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      體系認(rèn)證

      職業(yè)健康安全管理體系文件編制(2)

      發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2022-09-12 18:10:23


      63職業(yè)健康安全管理手冊(cè)

      職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是職業(yè)健康安全管理體系文件總體性的描述,通過(guò)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)可以向社會(huì)及相關(guān)方展示組織的職業(yè)健康安全意圖和宗旨:可以展示組織對(duì)遵守安傘生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的承諾;可以展示組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和持續(xù)改進(jìn)的承諾。

      職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是組織依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,并針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)而編寫(xiě)的一套綱領(lǐng)性的管理文件;也是組織申請(qǐng)實(shí)施第二方及第三方審核認(rèn)證的重要依據(jù)。職業(yè)健康安全管理手冊(cè)刑組織全體員工來(lái)說(shuō)是法規(guī)性文件,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      631職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的主要內(nèi)容

      職業(yè)健康安全管理手冊(cè)通常包括如下內(nèi)容:

      1.組織的職業(yè)健康安全方針;

      2.職業(yè)健康安全目標(biāo)要求;

      3.職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施描述;

      4.組織結(jié)構(gòu)及職業(yè)健康安全管理工作的職責(zé)和權(quán)限;

      5.依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中全部管理要素的實(shí)施要點(diǎn)進(jìn)行描述;

      6.職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的審批、管理和修改的規(guī)定。

      632職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求

      職業(yè)健康安全管理手冊(cè)實(shí)際上是組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的概要性描述,是職業(yè)健康安全管理體系文件的“索引”。它的書(shū)寫(xiě)格式?jīng)]有統(tǒng)一的要求,但應(yīng)全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地闡述組織的在職業(yè)健康安全方面的宗旨,近期實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及在規(guī)范組織安全生產(chǎn)行為,改善組織安全生產(chǎn)績(jī)效中的實(shí)施要點(diǎn),需要時(shí)可向社會(huì)展示,并可以為相關(guān)方所索取。

      職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求:

      1、發(fā)布令

      首頁(yè)應(yīng)是由組織最高管理者簽署的全面實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)布令。從發(fā)布日起組織即按職業(yè)健康安全管理體系文件的要求來(lái)規(guī)范組織的安全生產(chǎn)管理行為,實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作。

      2、職業(yè)健康安全方針

      組織應(yīng)以文件的形式向社會(huì)展示組織在確保安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的意圖和宗旨;對(duì)遵守本國(guó)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的承諾;對(duì)遵守風(fēng)險(xiǎn)擰制和持續(xù)改進(jìn)的承諾:并結(jié)合組織在識(shí)別和評(píng)價(jià)出的對(duì)安全生產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源中確定實(shí)現(xiàn)組織安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的框架要求;組織全體員工獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策,積極參與。

      3、管理手冊(cè)目錄

      按手冊(cè)的章、節(jié)列出標(biāo)題及頁(yè)碼以便于查閱。

      ①前言

      主要是簡(jiǎn)要的介紹組織的概況,生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)、曾發(fā)生過(guò)的事故及職業(yè)病、主要危險(xiǎn)源等,其目的是向相關(guān)方及第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供一個(gè)概貌。

      主要內(nèi)容:

      ·企業(yè)簡(jiǎn)介:應(yīng)包括企業(yè)的地址、投資方、建立日期、投資規(guī)模、企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)值、員工人數(shù)及組成。

      ·企業(yè)生產(chǎn)工藝:生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)圖,說(shuō)明易發(fā)生安全事故的區(qū)域及工藝流程。

      ·職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況:曾發(fā)生過(guò)的事故、職業(yè)病及主要危險(xiǎn)源。

      ·其他有關(guān)資料

      對(duì)上述內(nèi)容,可以依據(jù)企業(yè)的情況有所增減,其中主要是職業(yè)健康安全的背景材料,使有需要的組織和相關(guān)方對(duì)企業(yè)有所了解。

      ②職業(yè)健康安全管理體系要素的描述

      由于職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是職業(yè)健康安全管理體系文件的概要性描述,組織可以通過(guò)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)向社會(huì)及相關(guān)方展示其全部職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。因此,職業(yè)健康安全管理手冊(cè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的全部管理要素進(jìn)行描述。管理要素描述的內(nèi)容如下:

      a.目的和適用范圍

      簡(jiǎn)單的描述該管理要素在組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的實(shí)施目的和適用的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍。

      b.定義

      主要是列出行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義,其目的是便于其他相關(guān)人員的理解。

      c.職責(zé)

      應(yīng)列出實(shí)施該管理要素的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén),明確職責(zé)及權(quán)限。

      d.管理要求

      職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理要素共有兩類:

      (a)只有文件要求沒(méi)規(guī)定編制程序文件,如:

      ·職業(yè)健康安全方針

      ·目標(biāo)

      ·職業(yè)健康安全管理方案

      ·組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

      ·職業(yè)健康安全管理體系文件

      ·管理評(píng)審

      對(duì)上述幾個(gè)管理要素,除依據(jù)管理要素中規(guī)定的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求外,還應(yīng)結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)以文件的形式來(lái)表達(dá)這些管理要素的成果。如

      ·職業(yè)健康安全方針(如首頁(yè)公布的職業(yè)健康安全方針)

      ·職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表

      ·職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表

      ·職業(yè)健康安全管理體系組織結(jié)構(gòu)圖

      ·職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配

      ·職業(yè)健康安全管理體系部門(mén)職能分配表

      (b)規(guī)定編制程序文件,如:

      ·危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃

      ·法律及其他要求

      ·培訓(xùn)、意識(shí)和能力

      ·交流與協(xié)商

      ·文件控制

      ·運(yùn)行控制

      ·應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

      ·績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量

      ·事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施

      ·記錄

      ·職業(yè)健康安全管理體系審核

      對(duì)上述管理要素均有程序文件的要求,同樣依據(jù)管理要素的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求,對(duì)實(shí)施的方法和程序在職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中不作描述,以避免與程序文件的重復(fù)。

      e.相關(guān)文件

      通過(guò)相關(guān)文件可以建立不同層次文件的查詢途徑。

      (a)對(duì)于只有文件要求,而沒(méi)規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素完成的文件化成果,如組織職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表,組織職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表等。

      (b)對(duì)于規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素所包含的程序文件及相關(guān)程序文件清單。

      ③職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理

      由于職業(yè)健康安全管理體系文件是組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理工作,具有法規(guī)性的文件,應(yīng)當(dāng)受控,以確保在有需要的崗位都有現(xiàn)行有效版本,防止作廢版本的使用。因此,應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作制定一個(gè)手冊(cè)的管理規(guī)定。

      ④附錄

      附錄實(shí)際上是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的附件,是對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的補(bǔ)充說(shuō)明,其主要內(nèi)容可以包括:

      ·企業(yè)所在地區(qū)的社區(qū)平面圖

      ·企業(yè)場(chǎng)區(qū)平面布置圖

      ·主要生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程圖

      ·組織重要危險(xiǎn)源清單

      ·組織適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求清單

      ·組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖

      ·其他有關(guān)資料

      64程序文件

      程序文件是職業(yè)健康安全管理體系中的第二個(gè)層次文件,按ISO8402標(biāo)準(zhǔn),將程序文件定義為:“為進(jìn)行某些活動(dòng)所規(guī)定的途徑”,就是為實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系要素所規(guī)定的方法。

      程序文件是組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范組織的安全生產(chǎn)管理行為的主要管理文件,它的有效實(shí)施關(guān)系到組織對(duì)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的承諾;關(guān)系到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和持續(xù)改進(jìn)的承諾;關(guān)系到能否預(yù)期實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針;關(guān)系到組織能否按計(jì)劃完成職業(yè)健康安全目標(biāo)。

      程序文件也是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的支撐性文件,更進(jìn)—步具體明確了組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作的程序、方法和要求。

      641程序文件的要求

      1、程序文件要有針對(duì)性

      每一個(gè)程序文件都應(yīng)針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),包含職業(yè)健康安全管理體系要素中一個(gè)邏輯上相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,可以是管理體系中的一個(gè)管理要素;可以是管理要素中的一個(gè)活動(dòng);或是幾個(gè)管理要素中具有相關(guān)要求的—組活動(dòng)。程序文件一定要有針對(duì)性。

      2、程序文什要有可操作性

      程序文件是組織有效實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的一組管理文件,程序文件規(guī)定了實(shí)施的目的和適用范圍;規(guī)定了實(shí)施的主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén),明確了職責(zé)和權(quán)限;規(guī)定了實(shí)施的步驟、方法和要求。按程序文件實(shí)施就是使標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)有了可操作性的依據(jù),因此,程序文件—定要有可操作性。

      3、程序文件要有可評(píng)比性和可檢查性

      職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施一個(gè)重要的標(biāo)志就是有效性的檢驗(yàn),實(shí)施過(guò)程中不斷地評(píng)價(jià)是否改進(jìn)了組織的安全生產(chǎn)管理;是否控制和減少了事故的產(chǎn)生;是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)等。只有在不斷地說(shuō)比中才能完善職業(yè)健康安全管理體系,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)地改進(jìn),因此程序文件中要體現(xiàn)可評(píng)比性和可檢查性,需要時(shí)應(yīng)附以相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。

      642程序文件的結(jié)構(gòu)格式和內(nèi)容

      在職業(yè)健康安全管理體系程序文件中通常包括管理活動(dòng)的目的和范圍;誰(shuí)來(lái)做和做什么;何時(shí)、何地以及如何做,采用什么材料、設(shè)備和技術(shù);如何對(duì)活動(dòng)進(jìn)行控制和記錄等內(nèi)容;為便于規(guī)范細(xì)織的安全生產(chǎn)管理行為,程序文件建議采用如下統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)格式:

      1、程序文件的編號(hào)和程序文件名稱

      程序文件的編號(hào)應(yīng)體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)條款中管理要素的編號(hào)以及管理活動(dòng)的層次,以便識(shí)別。程序文件名應(yīng)明確說(shuō)明開(kāi)展的活動(dòng)及其特點(diǎn)。如:“危險(xiǎn)源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序”、“職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序”等。

      2、程序文件內(nèi)容

      ①目的和適用范圍

      簡(jiǎn)要說(shuō)明該程序管理活動(dòng)的目的和適用范圍

      ②引用的標(biāo)準(zhǔn)及文件

      引用的標(biāo)準(zhǔn)及文件包括國(guó)家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部制定的與本程序?qū)嵤┫嚓P(guān)聯(lián)的文件,如其他程序文件等。

      ③定義

      本程序文件中涉及到的行業(yè)及企業(yè)常用的術(shù)語(yǔ)定義,以便于理解。

      ④職責(zé)

      指明實(shí)施該程序文件的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)、職責(zé)、權(quán)限,接口及相互關(guān)系。

      ⑤工作程序

      列出實(shí)施此項(xiàng)管理活動(dòng)的步驟,保持合理的編寫(xiě)順序,明確輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的內(nèi)容;明確各項(xiàng)活動(dòng)的接口關(guān)系、職責(zé)、協(xié)調(diào)措施;明確每個(gè)過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng)由誰(shuí)干,什么時(shí)間干,什么場(chǎng)合(地點(diǎn))干、干什么、怎么干、如何控制,及所要達(dá)到的要求,需形成記錄和報(bào)告的內(nèi)容;出現(xiàn)例外情況下的處理措施等,必要時(shí)輔以流程圖。

      ⑥報(bào)告和記錄格式

      確定使用該程序時(shí)的記錄和報(bào)告格式,記錄和保存的期限。

      ⑦相關(guān)文件

      列出與該程序文件相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程、工藝卡及具他有關(guān)規(guī)程等支撐性文件的清單。

      程序文件文字應(yīng)簡(jiǎn)練、明確易懂,并得到主管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意以及相關(guān)部門(mén)對(duì)接口關(guān)系的認(rèn)可,經(jīng)審批后實(shí)施。

      643程序文件的編制

      1、清理和分析原有規(guī)章制度

      組織原有的各種安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和制度等文件,其中有很多是行之有效的制度,有些也具有“程序”的性質(zhì),當(dāng)然也有不足之處,因此,對(duì)原有企業(yè)的各種管理文件在保證職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行前提下,按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)原有管理文件進(jìn)行清理和分析,摘其有用、刪除無(wú)關(guān),按程序文件內(nèi)容及格式要求進(jìn)行改寫(xiě)。

      2、編制程序文件明細(xì)表

      根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的總體策劃,按所確定的危險(xiǎn)源,特別是重要危險(xiǎn)源及標(biāo)準(zhǔn)要求逐級(jí)展開(kāi),首先制定出程序文件的明細(xì)表,明確程序文件的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的職責(zé),對(duì)照已有的多種文件,確定哪些文件重寫(xiě),哪些文件改寫(xiě)以及哪些文件需完善,制定計(jì)劃逐步完成。

      3、程序文件編寫(xiě)

      程序文件的編寫(xiě)—般由該管理要素的主管部門(mén)負(fù)責(zé),由相關(guān)部門(mén)派人參加,共同依據(jù)管理要素的基本要求,參照組織原有相關(guān)的管理規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě),直到完成初稿。

      4、討論修改

      定期組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論、修改,并逐步擴(kuò)大討論范圍。這階段活動(dòng)是很重要的,對(duì)參加討論的人員來(lái)說(shuō),是不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過(guò)程:對(duì)組織來(lái)說(shuō)也是使程序文件不斷完善和擴(kuò)大影響的過(guò)程,組織的好可以加速職業(yè)健康安全管理體系的試運(yùn)行活動(dòng)。

      5、組織專人完稿

      在經(jīng)過(guò)多次討論、修改的基礎(chǔ)上,最終應(yīng)在組織內(nèi)部選聘對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)熟悉;了解組織的生產(chǎn)工藝流程;對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的基本要求有較深的理解以及具有一定的文字寫(xiě)作功底的人員來(lái)定稿,其目的就是達(dá)到使職業(yè)健康安全管理體系文件前后協(xié)調(diào),避免發(fā)生矛盾;文字簡(jiǎn)練,易學(xué)易懂,避免含糊不清,產(chǎn)生二義性的詞句。

       






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