世界經濟貿易活動的發展，促使企業的活動、產品或服務中所涉及的職業健康安全問題受到普遍關注，極大地促進了國際職業安全與衛生管理體系標準化的發展。1996年9月，英國率先頒布了BS8800《職業安全與衛生管理體系指南》標準。隨后，美國、澳大利亞、日本、挪威等20余個國家也有相應的職業安全與衛生管理體系標準，發展十分迅速。為此，英國標準協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織于1999年共同制定了職業安全與衛生（即Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification ，簡稱OHSAS）評價系列標準，即OHSAS18001《職業安全與衛生管理體系-規范》和OHSAS18002《職業安全與衛生管理體系-OHSAS18001實施指南》。國際標準化組織（ISO）也多次提議制定相關國際標準。不少國家已將OHSAS18001標準作為企業實施職業安全與衛生管理體系的標準，成為繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。

為了盡快提高我國安全生產水平，保障廣大勞動人民的根本利益，也為了促進國際貿易的發展，符合WTO規則的要求，國家質量監督檢驗檢疫總局于2001年7月組織了專門起草組，借鑒ISO9000和ISO14000國際標準的成功經驗和先進的管理思想與理論，充分考慮了目前在國際上得到廣泛認可的OHSAS 18001標準的技術內容，起草了國家標準GB/T28001《職業健康安全管理體系 規范》，并于2001年11月12日正式批準發布，2002年1月1日正式實施。

為了有效推動職業安全衛生管理工作，提高企業職業安全衛生管理水平，降低安全衛生風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，國際標準組織于2018年3月12日發布了最新版本ISO45001:2018職業健康安全管理體系標準。

 提到管理體系，大家都會不由自主地想到ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO27001等等。 體系是空的。這是目前大多數人的說法。讓從事質量管理多年的筆者，深感內疚。這說明我們的體系推行在不經意間進入了一個的誤區，而也正是這個誤區，讓一個全球公認的優秀標準在中國執行得面目全非。其實體系空嗎？答案是否定的。看看我們工廠里所有的活動，哪一個都離不開體系的要求：產品生產、產品檢驗、原料采購、人事管理、成本管理、安全管理…… 體系無處不在。

      第一、ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系三體系標準均有對內部審核的要求,但規定不完全一致.第二、內部審核時間的規定不一樣:ISO9001質量管理體系標準要求按策劃時間間隔;ISO14001環境管理體系標準要求按計劃的時間間隔; ISO45001職業健康安全管理體系標準要求定期開展職業健康安全管理體系審核,因此,應明確審核的周期.

      對三個體系的要求不同。質量體系要滿足質量管理和對顧客滿意的要求，環境管理體系要服從眾多相關方的需求，特別是法規的要求，職業健康安全管理體系關注組織內部員工的人身權利；ISO9000標準是對顧客承諾，ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險公司等等）承諾；ISO45001是對員工及社會等相關方承諾。

      一般組織在ISO18000職業安全衛生管理上，都存在著原有的組織機構、管理制度、資源等。而按職業安全衛生管理體系標準建立的職業安全衛生管理體系，實際上是組織實施職業安全衛生管理，改善組織的職業安全衛生行為，達到持續改進目的的一種新的運行機制，它不能完全脫離組織的原有管理基礎，而是在標準的框架內，充分結合組織的原有管理基礎，進而形成一個結構化的管理體系。

進行ISO45001認證的益處:

提升公司的企業形象；增強公司凝聚力；減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業的國際/社會責任；順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。