推行ISO45001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1. 為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南；

2. 安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

3. 推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

4. 使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；

5. 促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6. 有助于提高全民安全意識(shí)；

7. 善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

8. 進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；

9. 社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康；

10. 把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。

1. 和ISO9001:2015以及ISO14001:2015整合 

a) 結(jié)構(gòu)上一致，由17項(xiàng)條款增加為39項(xiàng)條款;

b) 名詞的統(tǒng)一;

c)  “機(jī)會(huì)”的概念 (“風(fēng)險(xiǎn)”已存在，但新版有擴(kuò)充);

2. 增加瞭解組織情境;

a)  連結(jié)組織情境與OHS管理，融入營運(yùn)流程;

b)  更加強(qiáng)調(diào)相關(guān)方

3.  加強(qiáng)了管理體系的策劃

a) 增加”O(jiān)HS機(jī)會(huì)”

b) 管理體系主結(jié)構(gòu)更為完整

4.  強(qiáng)調(diào)工作人員的參與和協(xié)商

5.  強(qiáng)調(diào)健康安全績效

6.  增加變更管理(MOC)

7.  增加外包管理

8.  增加采購管理

9.  增加采購商管理