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      推行ISO9000質量管理體系可以使組織達到以下效果

      發布者: 沃博    時間:2023-05-15 15:28:43


      ISO9000是指質量管理體系標準,它不是指一個標準,而是一族標準的統稱。ISO9000是由TC176(TC176指質量管理體系技術委員會)制定的所有國際標準。ISO9000是ISO發布之12000多個標準中最暢銷、最普遍的產品。


      ISO9000質量管理體系通過質量手冊、程序文件、工作規范文件、記錄文件,將企業管理的全部要素、全部活動和全部過程都以文件形式進行規定,構成了文件化的質量管理體系,為制度化奠定了有章可循的基礎。ISO9000質量管理體系文件的唯一性和權威性。企業管理的組織活動和人員行為都必須處于受控狀態,而這種受控只能來源于體系文件,不允許并防止非體系文件的控制規定和要求。其三,確立制度執行的“游戲規則”。執行是制度化的核心。在ISO9000質量管理體系中,文件是強制執行的制度,是任何情況下都要執行的制度,是任何人都要執行的制度。通過對組織活動和人員行為的監測與評價,凡不符合或不遵守文件要求的,都被視為不符合或不合格,要予以糾正,直至符合為止。這樣,就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現象,確保企業管理的規范化和標準化,使制度化落到實處


      ISO9000質量管理體系通過識別顧客要求,制定質量目標,根據顧客要求和質量目標要求,把產品實現過程——企業管理細化為許多子過程,將這些過程和影響過程結果的全部因素納入質量管理體系,置于受控狀態。在橫向上,這些過程與企業全系統所有崗位一一對應,使這些過程活動的管理達到有崗、有人、有責;在縱向上,對這些過程制定工作規范,規定“怎么做”、“做到什么”程度,形成縱橫交織,要求、目標、過程、崗位、人員、職責、規范高度統一,有機結合,全面完整的管理網絡,從而消除企業管理上的“空白點”,避免“管理缺位”現象。


      ISO9000質量管理體系特別是通過對過程的輸入、資源轉換活動和輸入信息的收集與利用,有助于人們對質量管理體系由定性認識上升為量化認識,實現對ISO9000質量管理體系的有效控制。企業可以通過內部深入的分析,確定出自己的管理過程模式,合理地將其細分為各個子過程,并給出這些過程的輸入、資源轉換活動和輸出的要求,為深化人們對政府機關行政管理的認識,掌握其內在的規律性提供了有效的認識分析框架。隨著質量管理體系運行實踐的深化和豐富,特別是通過對每個子過程輸入、活動和輸出信息的收集與利用,這一分析框架,將大大提高企業管理的管理趨勢分析能力、效果預測能力和控制能力。



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      ISO9000是現時全球認可性最高的質量管理體系,它為機構提供一個有系統性的架構,以體系化模式來管理業務過程,使產品及業務均可持續地符合客戶的要求及期望。

       
      一、推行ISO9000質量管理體系可以使組織達到以下效果:


      1、強化品質管理,提高企業效益;增增強客戶信心,擴大市場份額;
      2、獲得了國際貿易的“通行證”,消除了國際貿易壁壘;
      3、節省了第二方審核的精力和費用;
      4、在產品質量競爭中永遠立于不敗之地;
      5、有效的避免產品責任;
      6、有利于國際間的經濟合作和技術交流。


      二、ISO9000遵循以下質量管理原則:


      八項質量管理原則已得到確認,最高管理者可運用這些原則,領導組織進行業績改進:


      1、以顧客為關注焦點
      2、領導作用
      3、全員參與
      4、過程方法
      5、管理的系統方法
      6、持續改進
      7、基于事實的決策方法
      8、互利的供方關系







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