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ISO45001職業(yè)健康和安全標準

發(fā)布者: 沃博    時間:2023-07-12 15:02:11



 一、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證的背景



  隨著工業(yè)化的發(fā)展和技術(shù)的進步,企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和員工的工作環(huán)境面臨著越來越復(fù)雜的挑戰(zhàn)。為了保障員工的健康和安全,降低職業(yè)病和事故的風險,ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證應(yīng)運而生,成為全球職業(yè)健康安全管理的標準認證。



  二、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證標準



  ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證標準主要包括了職業(yè)健康安全管理體系規(guī)劃、實施和運營、評估和持續(xù)改進等方面的內(nèi)容。該標準要求企業(yè)必須遵循這些標準來建立和實施高效的職業(yè)健康安全管理體系,并進行相關(guān)的持續(xù)改進。



  三、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證流程



  ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證流程主要包括了申請、審核、認證和監(jiān)督審核四個環(huán)節(jié)。在申請階段,企業(yè)需要向認證機構(gòu)提交相關(guān)材料,并進行審核。在審核環(huán)節(jié)中,認證機構(gòu)將對企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系進行現(xiàn)場審核,以確定企業(yè)是否符合ISO 45001標準要求。如果審核結(jié)果符合要求,則企業(yè)將獲得ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。


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對于一些組織來說,從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量,ISO45001提出了更多的新要求,而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。


根據(jù)國際勞工組織的估算,每年因工作活動而死亡的人數(shù)超過兩百萬人。這一簡單的統(tǒng)計數(shù)據(jù)很清晰地說明對于職業(yè)健康和安全規(guī)則的要求日益迫切,而使用一個統(tǒng)一標準來幫助組織規(guī)范過程確保符合性也變得日益重要。


相應(yīng)的,職業(yè)健康和安全咨詢服務(wù)項目組(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001標準,在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展,與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構(gòu)進一步融合?,F(xiàn)在,國際標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。該標準預(yù)計將于2016年秋天發(fā)布。


考慮到時間關(guān)系, 標準需要各語言版本,這可能會需要更多的時間;但是現(xiàn)階段完全可以開始先行了解標準框架的思維。ISO45001的目標是與其他ISO標準使用更加一致,使用戶更容易地貫徹和管理各類標準。另外,與OHSAS18001相比,ISO45001將更加關(guān)注與管理職責和績效的監(jiān)視與測量,利用用戶更為熟悉的PDCA的高級架構(gòu)。


對于一些組織來說,從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量,ISO45001提出了更多的新要求,而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關(guān)注的是,認可組織,例如ANAB和UKAS,在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認可。在這個階段,我們?nèi)蕴幱诶^續(xù)等待轉(zhuǎn)換規(guī)則的階段,但是可以預(yù)知的是一定會有一個轉(zhuǎn)換的過渡期,使得組織有充足時間來升級到新標準。在ISO45001準備好出版之前,組織需要在近期內(nèi)尋求職業(yè)健康安全體系認證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運用新標準的思維,那么標準的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的,有時變化可能會非常大。但是,再次提示,會有足夠的轉(zhuǎn)換時限。


再看標準的發(fā)展情況。ISO45001的發(fā)布計劃已經(jīng)完全規(guī)劃好。委員會草案(CD稿)已經(jīng)發(fā)布,接受三個月的審查期,下一次的委員會會議將在今年12月份進行。在委員會會議結(jié)束后,將在2015年春季產(chǎn)生新的國際標準草案版(DIS),在2016年夏季將產(chǎn)生最終國際標準草案(FDIS稿),最終的標準發(fā)布將在2016年第四季度







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