ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

它能夠?yàn)榻M織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)旨在防范健康疾病和工傷的發(fā)生，提供安全健康的工作場所。

作為一項(xiàng)全球標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)領(lǐng)域、不同政治、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)和社會環(huán)境。其設(shè)定了有關(guān)職業(yè)健康安全管理的統(tǒng)一基準(zhǔn)。因此，若您的企業(yè)需要在國際市場上經(jīng)營業(yè)務(wù)或進(jìn)行貿(mào)易活動(dòng)， 可以采用這個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來簡化經(jīng)營。

無論您目前采用的是BS OSHAS 18001標(biāo)準(zhǔn)或諸如ANSI/ASSE Z10 2012、CAN/CSA-Z1000-14、AS/NZS 48001:2001等的國家特定標(biāo)準(zhǔn)，您現(xiàn)在都可以升版到ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)。

或者您正準(zhǔn)備建立有關(guān)職業(yè)健康安全管理方面的制度，那么該標(biāo)準(zhǔn)會是幫助您企業(yè)構(gòu)建組織生存力的一個(gè)良好框架。

    通過ISO45001認(rèn)證的好處

      (1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;

      (2)安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系紡化，預(yù)防為主，全員、全過程、全方位安全管理;

      (3)推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;

      (4)使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;

      (5)促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;(6)有助于提高全民安全意識;

      (6)改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

      (7)改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大損高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;

      (8)在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康。

　  （9）有效降低企業(yè)管理的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

　 （10）體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提高員工滿意度，降低員工流失率。

　  （11）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象;

　  （12）為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了科學(xué)有效的管理手段;

　　（13）.幫助促進(jìn)職業(yè)健康安全法規(guī)和體系的實(shí)施;

　　（14）.將組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)的強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的自愿行為，提高健康安全管理水平;

　　（15）.幫助消除貿(mào)易壁壘;

　　（16）.為企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

　　（17）.這會在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。