ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準是國際上繼ISO9001質量管理體系標準和ISO14001環(huán)境管理體系標準后世界各國關注的又一管理標準。其目的是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理行為，促進企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，預防、控制事故的發(fā)生，保障企業(yè)勞動者和相關方的安全與健康。

一、組織為何要依據(jù)ISO45001的要求建立職業(yè)健康安全管理體系：

1.找出存在于企業(yè)產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源；

2.針對不可接受的危險源和風險制定并執(zhí)行適宜的控制計劃；

3.優(yōu)化企業(yè)管理結構，提升企業(yè)綜合效應；

4.適應經(jīng)濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要；

二、企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系和獲取認證的意義：

1.提升公司的企業(yè)形象；

2.增強公司凝聚力；

3.減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；

4.進行內部管理改善；

5.避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；

6.善盡企業(yè)的國際/社會責任;

7.適應國際貿易的新潮流；

一、何為ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代國際上興起的一種現(xiàn)代化安全管理模式，它適應了當今企業(yè)規(guī)模擴大和生產集約化程度高的現(xiàn)狀，能夠使企業(yè)安全管理工作科學化、規(guī)范化和法制化。煙草企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系是根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系標準》（GB/T45001-2020），結合煙草企業(yè)特點建立、實施和運行的一整套安全管理模式。其核心是采用PDCA（計劃、實施、檢查、總結）循環(huán)管理模式，采取定性和定量相結合的方法，將體系標準規(guī)定的17個要素貫徹落實到安全生產活動中，使安全管理工作更加科學、規(guī)范和有效，不斷改善安全生產經(jīng)營狀況，降低企業(yè)職業(yè)健康安全風險，從而預防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。

二、為何建立ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

1、有利于提高企業(yè)安全管理水平。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系能夠克服以往安全管理中的隨意性、隨機性和形式性，工作有目標，管理有流程，執(zhí)行有規(guī)范，過程有痕跡，落實有監(jiān)督，從而確保安全管理工作的完整性和持續(xù)改進。

2、有助于全面落實安全生產責任制。

體系強調企業(yè)在明確職業(yè)安全健康目標后，確定其歸口管理部門的職責，從“監(jiān)督、管理、崗位操作”三個層面逐級落實，使安全生產責任制真正落實到部門和各基層組織及個人。

3、能夠有效降低安全事故風險。

采取定性定量相結合的方法，從安全生產涉及的人、機、料、法、環(huán)等方面入手，開展危險因素辨識和評價，通過排摸危險源分布狀態(tài)、確定危險源風險等級、評價危險源管控效果、制定危險源管控措施、落實危險源管控責任、完善危險源應急預案、建立崗位動態(tài)全過程管理機制，能夠有效降低企業(yè)發(fā)生安全事故的風險。

4、有助于全面提高員工的安全意識。

體系要求企業(yè)通過加強ISO45001職業(yè)健康安全培訓，推動法律法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，增強員工的安全意識和能力，促進員工遵章守紀的自覺性。