職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范。

2018年3月12日，國際標準化組織（ISO）發布了職業健康與安全新標準--ISO 45001。該標準將取代OHSAS 18001，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間移轉至新標準。

2020年3月6日，國家標準GB/T 45001-2020《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》正式發布，標準轉換的有效期為3年，也就是到2021年3月11日截止，此日期后，原GB/T 28001-2011標準證書作廢。

ISO 45001職業健康安全管理體系服務背景

ISO 45001：2018作為全球應對職業健康和安全的首個國際標準，它的發布為職業健康安全管理領域提供了一個簡潔、清晰的管理框架，引入了先進的管理理念，被外界評論稱為劃時代的產物！

ISO 45001職業健康安全管理體系標準概述

全新的ISO 45001提供了一個框架以允許組織識別和降低職業健康與安全的風險從而來營造一個安全健康的工作環境。依據ISO 45001標準建立和有效實施職業健康安全管理體系的組織，可以通過對以下要求的應用，促進組織整體職業健康安全績效的提高：

1. 發展和落實職業健康安全方針與目標；

2. 建立并實施相應過程來考慮組織環境的影響、管理風險和機遇以及合規義務；

3. 識別可能導致傷害的運營危害和風險，消除或控制以實現傷害最小化；

4. 提升風險意識；

5. 建立并實施相應過程來管理運營中的風險及合規義務；

6. 強化最高管理層的支持力度；

7. 加強員工及員工代表的參與和協商。

ISO 45001職業健康安全管理體系認證益處

1. 運用系統的方法建立和實施職業健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害；

2. 確保最高管理層證實其對職業健康安全管理體系的承諾和領導力；

3. 在組織內發展和支持職業健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協商有關職業健康安全事務；

5. 建立系統化的過程來考慮組織的環境以及與其相關的風險和機遇；

6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規避安全和健康風險；

7. 通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業健康安全危險和風險及其關聯的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規義務承諾的履行；

9. 提升組織的職業健康安全績效，從而實現戰略目標；

10. 促進與利益相關方溝通職業健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS等。

ISO 45001認證會給企業帶來的好處：

1、減少企業經營的職業安全衛生風險;

2、預防人身傷亡事故和職業病的發生，降低直接或間接損失;

3、更大程度地符合當地法律法規的要求;

4、改善企業與員工、公眾、政府及非政府機構之間的關系;

5、提高企業聲譽及市場競爭力;

6、達到國際標準，建立國際公信力;

7、消除貿易壁壘，擴大市場份額;

8、提高企業的社會責任形象，使消費者對企業及其產品建立正面情感;

9、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

ISO 45001職業健康管理體系的特點：

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和改進企業職業安全衛生管理現狀，上層次，上水準，以切實保障企業員工職業安全衛生權利的有效實現，減少企業領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企業員工、財產的安全，保證企業綜合經濟效益的實現。

ISO 45001 體系運作的目的和著眼點，是企業員工的健康和安全，企業財產的安全。很多企業都有自己傳統的安全管理體制和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業獲益匪淺。

2、ISO 45001 體系標準內容充實，可操作性強，對企業職業安全衛生管理有較強的推動和促進作用。

3、通過對企業生產過程中危害因素的解釋，對企業面臨的職業安全衛生風險的評價以及風險控制措施制定實施，按照PDCA的循環運作，逐漸消除或降低企業生產過程的風險，使員工的健康、安全和企業財產的安全有了體系上的保障。

4、體系的運作，實際是對法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職業安全衛生法律法規對企業的規范要求，使企業行為符合法律法規。

5、職業安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現了企業決策層，管理者的重視程度和全員的共同參與。