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      為什么要建立ISO45001職業健康安全管理體系

      發布者: 沃博    時間:2023-06-19 14:11:50


      ISO45001職業健康安全管理體系標準是國際上繼ISO9001質量管理體系標準和ISO14001環境管理體系標準后世界各國關注的又一管理標準。其目的是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業健康安全管理行為,促進企業建立職業健康安全管理體系,預防、控制事故的發生,保障企業勞動者和相關方的安全與健康。

      企業為什么要認證ISO45001職業健康安全管理體系呢?

      認證職業健康安全管理體系的主要原因是企業的發展需求,可以強化企業的職業健康安全管理;是推動中國職業健康權管理法律法規的貫徹落實;促進國際貿易,排除非官潤貿壘;有助于企業樹立良好的社會形象,增加市場的競爭力;有利于提高員工的安全意識;每個企業都在越做越強,隨著企業的發展越來越好越來越強,企業的質量管理和企業的經營模式就需要更高的要求,所以就會有更多的企業認證職業健康安全管理體系。

      隨著我國加入WTO后,國民經濟的快速發展,安全生產形勢越來越嚴峻,各類傷亡事故總數相對較大,一直居高不下;重特大事故頻發,職業病患者數量逐漸增加。在人們的工作活動或工作環境中,總是存在著潛在的危害,可能會損壞財產、危害環境、影響人類健康,甚至造成傷害事故。這些危害包括化學、物理、生物、人體工程學和其他類型。國家頒布了大量的安全生產法規,特別是2001年和2002年的《安全生產法》和《職業病防治法》,對安全生產提出了強制性的監管要求和標準。


      企業的經營離不開ISO45001職業健康安全管理體系的規范化管理,適用于各行各業。全球數十萬家企業、政府、服務機構和其他機構已成功獲得第三方認證。ISO45001職業健康安全管理體系旨在確保企業員工的健康和安全。該企業的認證表明,企業福利、員工保險和安全防范措施得到了很好的改善。

      ISO45001職業健康安全管理體系組織提供了一套控制風險的管理方法:通過專業調查和評估以及對相關監管要求的合規性評估,找出企業產品、服務、活動和工作環境中存在的危險源。針對不可接受的危險和風險制定適當的控制計劃。實施控制計劃,定期檢查和評估職業健康安全法規和計劃。建立包括組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備和響應在內的管理體系,持續改進職業健康安全績效。其目的是建立和實現職業健康安全管理體系,提高全體員工的安全生產意識,通過管理有效控制事故隱患,減少和防止事故造成的生命、財產和時間損失。

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      什么是ISO45001/GB/T45001職業健康安全管理體系?


      隨著現代工業的發展,“以人為本”“人文關懷”“人道主義精神”日益成為企業和組織管理過程中的重要原則。保護勞動力,防止員工在工作中受到傷害,主動和預防性的管理體系必不可少。ISO45001職業健康與安全管理體系強調通過識別和評估工作場所危害的可能性實現風險控制,提供了一個便于組織不斷發現和控制健康和安全風險、減少事故發生、協助遵守法規并改善總體績效,從而促進安全健康工作環境的框架。


      ISO45001是職業健康與安全管理體系的國際公認評估規范。它由一些主要的貿易團體和國際標準與認證機構開發,旨在填補第三方認證國際標準的空白。ISO45001可以與 ISO9001和ISO14001兼容,以幫助您的組織有效履行健康與安全義務。



      ISO45001職業健康安全管理體系適用范圍


      任何旨在消除或減少員工及其它相關利益方活動中涉及的職業健康安全風險的組織都可以采用ISO45001。


      為什么要建立ISO45001職業健康安全管理體系


      通過建立ISO45001職業健康安全管理體系,您將獲得諸多收益:


      -減低組織職業健康安全風險


      -預防職業病、安全事故的發生


      -增強員工安全保障,提高工作積極性


      -履行組織社會責任,提升組織社會公信力和品牌


      如何建立ISO45001職業健康安全管理體系


      管理體系現狀調研策劃——標準及文件編寫培訓——體系文件建立——體系運行——內部管理體系審核——管理評審








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