職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的必要性和急迫性

      ⑴中國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻

     隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

      ⑵對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán)。

      中國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

       ⑶“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。

      五、組織保持健康和安全的5步法

     第一步，識別工作場所的所有過程和活動。

     第二步，咨詢顧問師協(xié)助工作人員，檢查是否某些活動中有可能造成傷害的重大危險源。比如注意一些危險情況/過程，包括高處工作、機械、電氣設(shè)備、化學(xué)品、建筑活動和農(nóng)場工作等等。

     第三步，降低可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p傷（事故或長期病痛）的風(fēng)險，可通過消除危險源、變更工作流程、保護(hù)工作人員等方式。例如：長期接觸重物、輻射、噪音、振動、視覺顯示屏、化學(xué)品等。

     第四步，驗證保護(hù)工作人員而采取的措施是否正常運行，這些規(guī)定是否在遵守。

     第五步，通過尋找如何做得更好、更安全的方法改進(jìn)。

     （1）有利于全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、國際市場提高競爭力，也有利于消除技術(shù)壁壘。

     （2）將企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作由被動變?yōu)橹鲃樱兪潞筇幚頌槭虑邦A(yù)防。運用市場經(jīng)濟(jì)機制突破了職業(yè)安全健康管理僅靠政府強制要求的單一模式。可以說，職業(yè)安全健康管理體系工作的發(fā)展趨勢使企業(yè)按照市場的要求自覺的去做。

   （3）有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的落實推動，我國在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的法制建設(shè)向科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展。

  （4）通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

    （5）有助于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)安全健康問題上的關(guān)系。

    （6）有利于進(jìn)一步提高職工自我保護(hù)意識。

    （7）通過認(rèn)證機構(gòu)的審核能能為企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系帶來增殖的服務(wù)，有利于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效。

    （8）通過認(rèn)證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和**度，增強競爭力。

    （9）通過貫標(biāo)產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

    （10）促進(jìn)企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求。

   （11）從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對員工健康的關(guān)注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。