現在招投標當中含金量比較高的證書當屬iso體系認證證書了，那么iso三體系認證究竟是什么呢？今天就為大家詳細介紹一下。通常我們所說的iso三體系認證包含iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系和iso45001職業健康安全管理體系.之所以被稱為三體系是因為很多企業會選擇一起做這三個認證，而且一起辦理申請時間呢會比分開做更短一點。

然后是ISO14001，它是由國際標準化組織制定的，他建立的對象是社會和相關方，他已經成為打破綠色貿易壁壘，進入國際市場的重要法寶之一。

最后呢，是ISO45001認證，由ISO/PC 283職業健康安全管理體系項目委員會負責起草編寫。這個委員會是由69個正式成員(包括中國國家標準化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關機構)和16個觀察成員組成。國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）、職業安全與健康協會（Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH）等組織的代表也參與了標準的討論。建立的對象呢，是員工，目前已成為被廣泛認可的體系標準。

我們先來說iso9001認證，這是國際標準化組織制定的質量管理體系，那顧名思義它主要是要求企業的產品和服務質量，所以他建立的對象呢是顧客。隨著社會的發展，產品質量越來越成為關注的焦點，所以iso9001質量管理體系也越來越被世界各國公眾所認可，取得ISO9001認證證書也成為了企業獲得客戶信任的基本條件之一。

實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點

導讀：ISO三體系是企業的萬金油，各行各業的招投標都需要ISO三體系資質證書，企業如未申請ISO三體系證書，盡快申請，以備將來之需。

ISO三體系認證的效益 

1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。

2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本；持續達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。

3、職業健康安全管理體系：提升公司的企業形象；增強公司凝聚力；減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業的國際/社會責任；順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。

實施ISO三個標準的相同點

（1）組織實施管理的總方針和目標相同。

（2）三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。

（3）體系的原理都是PDCA（計劃-執行-檢查-改進）循環。

（4）都需要有文化的管理體系。

（5）都明確要有文件化的職責分工。

（6）都提出了通過體系運行實現持續改進。

（7）都提出了遵守法規和其他要求的承諾。

（8）都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

（9）都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。

（10）都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。

實施ISO三個標準最大的不同點是其對象不同

（1）按ISO 9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。

（2）按ISO 14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方。

（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）標準建立的職業安全健康管理體系，其對象是員工。