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      佛山市沃博企業管理服務有限公司

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      ISO9000認證管理評審的準備工作

      發布者: 沃博    時間:2023-05-10 15:33:25


      1、ISO9000認證管理評審準備

      a、預定評審前10天,辦公室將本次評審計劃發放到各部門。

      b、各部門負責人準備并提供與本部門工作有關的評審所需的資料。

      c、管理評審前3天,各部門將準備的評審資料交管理者代表確認。

      2、評審會議

      a、ISO9000認證管理評審由總經理主持,參加人員為決策層人員及與質量和環境有關的各部門的負責人等,參加人員應在《簽到表》上簽到。

      b、ISO9000認證管理評審采取會議或現場檢查的方式進行,一般由部門負責人就準備的資料作專項報告,參加人員進行檢查、評審,提出改進意見和建議。辦公室負責保持會議記錄。

      c、總經理對所涉及的評審的內容做出結論(包括進一步調查、驗證等)。


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      ISO9001體系認證審核的準備工作都有哪些?

        一、 ISO9001質量管理體系外審準備工作

        1、公司及各部門簡介準備,歡迎牌制作。

        2、環境的整理,5S的加強,死角的清理。

        3、工作服、安全帽的著裝要求,體現公司的精神面貌。

        4、審核工作的配合:

        (1)審核期間,被審核部門負責人及工作人員務必在場,直至審核結束。

        (2)各級人員應認真回答審核人員提出的問題,切忌與審核員沖突,避免強辯,明顯的錯誤應謙虛接受。

        (3)外部審核的每一位審核員,需安排一位主陪審員。

        (4)對審核中的每一作業項目,需安排一個人主答。

        (5)現場操作人員的篩選,要安排班、組長在場。不熟練之人員可安排調班。

        5、審核時盡可能提供之前一個月的記錄,并準備三個月內的記錄,以便追蹤時審核。

        (1)對文件和記錄進行歸檔,以便于調取。確保各部門的文件和資料可隨時找到。

        (2)檢查文件的修訂與記錄之間的符合性、配合性、修訂之日起記錄的相應改變。

        (3)任何修改或涂改要有簽名或蓋章。

        (4)各種記錄均應加以簽名確認,尤其是質量記錄。

        (5)電腦打印的質量記錄,有打出姓名者,亦需簽名或蓋章。

        (6)表單記錄內容的空白處要劃記“/”或蓋“空白”章。

        (7)不能剪貼,最好不要用涂改液涂改。

        (8)確保表單記錄的完整性,尤其是需要做持續追蹤的記錄。

        6、各級人員應熟悉質量方針、質量目標、各級人員崗位職責。

        7、做好自查自糾工作,特別對以前發現的不符合項應舉一反三,保證各項工作按ISO9001:2008要求實施。

        8、對審核員可能會問到的問題,資料應事先準備好,或隨身攜帶。

        9、對自己本職工作的要求(WI/QI)應熟悉并描述重要的參數、數據。

        二、受審核時,每一位員工必須要做到的

       ?、敝缿鍪裁词?

        ⒉知道如何做事;

        ⒊知道做事的依據;

       ?、从糜涗涀C實所做的事;

       ?、等魏问露紤纬裳h(即PDCA模式)。

        三、受審核時,應保持正常的心態

       ?、辈慌鲁霈F不合格,發揮出最佳水平;

        ⒉盡可能減少不合格,以提高認證通過的可能性;

       ?、潮M快糾正不合格。

        四、受審核方在審核中的角色

       ?、?:8規則

        ⒉20%聽問題,聽懂了才能回答對;

       ?、?0%回答問題,回答時要謹慎。

        五、先確定了解問題后再回答

       ?、闭J真聽,聽不懂必然會回答不準確;

        ⒉不懂就問,審核員會換一個角度詢問;

       ?、骋欢ǜ闱宄鶈枂栴}。

        六、受審核時,回答問題的基本原則

       ?、?依據文件回答問題;

       ?、?依據實際情況回答問題;

       ?、?緊緊圍繞提問,不要扯太遠;

       ?、凑Z言簡單明了;

        ⒌不要假設審核員不懂技術問題,審核員的視點是整個體系。

        七、回答問題時就注意哪些

       ?、敝徽f自己的事,不說別人的事;

        ⒉只說該說的事;

        ⒊用證據說明問題;

       ?、醋孕哦植皇еt虛;

       ?、刀嘟忉?,不爭論;

        ⒍有誤解時把解釋權讓給更明白的人(最好是上司)。

        八、回答問題時應避免出現

        ⒈不懂裝懂;

       ?、舱f別人的事;

       ?、乘f的不符合事實;

       ?、粗\求幫助;

       ?、祵ζ渌块T或人員進行詆毀;

       ?、稜幷摬恍莶欢Y貌,可能會導致不好的結果。

        九、在審核進行過程中如何采取糾正行動

       ?、绷幵趯徍私M離開前糾正不合格;

       ?、伯斕焯岢觯M可能當天糾正;

        ⒊自己提方案,自己糾正;

       ?、唇泴徍藛T確認可以接受。

        十、正式審核時審核員經常詢問哪類問題

       ?、蹦闶亲鍪裁吹?

       ?、材闶侨绾芜M行工作的;

        ⒊有無記錄證明你已正確地進行了工作?

       ?、茨銥槭裁匆@么做?

        十一、回答審核員時的基本點

       ?、币晕募榛A;

       ?、惨再|量記錄為依據;

        ⒊以實際情況來證明。

        十二、每一位員工回答問題時的心態應該是

        ⒈自信,相信所做的絕大部分是正確的;

        ⒉謙虛,承認個別情形會存在某些問題;

       ?、巢煌菩敦熑?。

        十三、在正式審核到來之前,怎樣做一下突出改善

       ?、睂ΜF場進行衛生整頓等清理工作;

       ?、脖WC現場使用的文件為有效版本;

       ?、趁總€部門進行自查自改;

       ?、疵课粏T工對照文件,熟悉工作職責;

       ?、到o每位員工適當減壓,使員工有輕松的心情迎接審核,才能發揮出最佳水平。

        十四、在審核前對最高領導有什么要求

       ?、绷私赓|量方針的內涵;

        ⒉了解質量目標及其實施方法和實施情況;

        ⒊了解本組織各部門的職責和重要的接口方式;

        ⒋了解本組織質量體系的基本情況;

        ⒌了解本組織的質量工作狀況

        十五、在審核前對管理者代表有什么要求

       ?、笔煜べ|量體系文件的細節和本組織的質量體系;

       ?、擦私庀嚓P的其他文件(如技術文件);

       ?、呈煜べ|量方針、質量目標及部門的工作職責;

        ⒋熟悉內部質量審核和管理評審的情況;

       ?、凳煜け静块T的質量工作情況。

        十六、在審核前對部門領導有什么要求

       ?、绷私赓|量方針、質量目標;

        ⒉熟悉本部門的質量職責和相關的質量文件;

        ⒊熟悉本部門與相關部門的工作接口;

       ?、词煜ο聦俚墓ぷ饕?

       ?、凳煜Ρ静块T的質量工作情況。

        十七、在審核前對文件管理人員有什么要求

       ?、笔煜に芾淼奈募姆秶?

       ?、彩煜の募芾沓绦?

       ?、呈煜の募薷那闆r;

       ?、词煜の募臍w檔;

       ?、惦S時拿出所需的文件。

        十八、在審核前對重要崗位,關鍵工序的工作人員有什么要求

        ⒈熟悉崗位職責;

        ⒉熟悉依據的規范、程序等;

       ?、呈煜な褂玫墓ぞ摺⒃O備等;

       ?、词煜な褂玫慕y計方法;

       ?、到涍^培訓,持證上崗。

        十九、審核前對一般工作人員的最基本要求

       ?、笔煜け緧徫宦氊?

       ?、彩煜氖鹿ぷ魉罁奈募?

       ?、呈煜すぷ髦行枳鞯馁|量記錄;

       ?、词煜すぷ鹘涌?

       ?、凳煜け窘M織的質量方針及和自己工作的關系;

       ?、妒煜け窘M織的質量組織(質量責任人、管理者代表等);

       ?、肥煜嵤㊣SO9000族國際標準的目的及所實施的標準的基本知識.
















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