隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展，職業(yè)安全衛(wèi)生受到國際社會的普遍關(guān)注，早在七十年代初期，一些發(fā)達(dá)國家針對國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生的現(xiàn)狀提出了："國家檢察，雇主負(fù)責(zé)，行業(yè)（協(xié)會）管理，工人監(jiān)督"的職業(yè)安全衛(wèi)生管理模式。健全和規(guī)范了職業(yè)安全衛(wèi)生管理，同時與之相適應(yīng)的法律、法規(guī)及管理標(biāo)準(zhǔn)也日趨完善和成熟。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO及國際勞工組織ILO就該領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討，以形成國際社會的共識。

企業(yè)實(shí)施ISO45001體系認(rèn)證產(chǎn)生的效益

1、在組織內(nèi)部提高對職業(yè)健康與安全管理的積極性與接受程度

2、系統(tǒng)化所有與職業(yè)健康與安全相關(guān)的活動，減少意外事故

3、隨著健康風(fēng)險的降低，相關(guān)費(fèi)用也跟著減少

4、由于嚴(yán)格遵守所有適用的法律法規(guī)要求，企業(yè)運(yùn)作具有合法性

5、OH&S過程中所包含的管理使得員工的自我意識與積極性得到提升

6、通過記錄并保持OH&S績效，體現(xiàn)企業(yè)形象和競爭力

7、降低因意外事故和生產(chǎn)故障所造成的原材料損失

8、降低保險費(fèi)用

ISO45001體系的特點(diǎn)

1、 采取系統(tǒng)化的機(jī)制，與其它管理體系有很強(qiáng)的兼容性，適用于各類組織；

2、 遵循實(shí)施自愿的原則，未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責(zé)任；

3、 強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)以及工傷事故與職業(yè)病的預(yù)防。

企業(yè)實(shí)施ISO45001認(rèn)證，可以給企業(yè)帶來很多的好處：

1、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險；

2、預(yù)防人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低直接或間接損失；

3、更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求；

4、改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；

5、提高企業(yè)聲譽(yù)及市場競爭力；

6、達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)，建立國際公信力；

7、消除貿(mào)易壁壘，擴(kuò)大市場份額；

8、提高企業(yè)的社會責(zé)任形象，使消費(fèi)者對企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感；

9、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。