職業健康和安全政策影響著一個組織的所有業務。職業健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法。

隨著中國經濟的高速增長，組織的職業健康和安全問題越來越受到人們的普遍關注，為提高我國生產安全水平，保障廣大勞動者的根本利益，2001年國家質檢總局對《職業健康安全管理體系——規范》（OHASA18001：1999）標準進行了等同轉化，并發布了國家標準《職業健康安全管理體系 規范》（GB/T28001-2001）。

2011年又依據OHASA18001：2007版標準進行了修訂，發布了國家標準《職業健康安全管理體系 要求》（GB/T28001-2011），該標準覆蓋了OHSAS18001所有的技術內容，適用于任何建立職業健康安全管理體系并尋求外部機構對其職業健康安全管理體系認證的組織。

GB/T28001（OHSAS18001）標準為各類組織提供了結構化的運行機制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實施—檢查—改進”的基礎上。標準要求組織識別危險、評估與其活動和服務相關的職業健康與安全風險，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標和指標，從而改善其職業健康安全績效。

ISO 45001由誰負責編寫？

這個委員會由69個正式成員(包括中國國家標準化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關機構)和16個觀察成員組成。國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）、職業安全與健康協會（Institution of Occupational Safety and Health, IOSH）等組織的代表也參與了標準的討論。

ISO 45001的起源？

國際勞工組織最新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業的負擔，這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。

盡管有很多職業健康安全類的文件可以用于監管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領域發布過國際標準。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關內容之后，開始起草ISO 45001。

ISO 45001并無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續改進職業健康安全績效。

ISO 45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者政府機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。

應用ISO 45001對您有哪些益處？

ISO 45001可以幫助組織改善職業健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業場所。如：

提高符合法律法規的能力

降低事故事件的總成本

減少停機時間和生產中斷的成本

降低保險費用

減少誤工和員工離職率

到國際職業健康安全管理水準的認可

如何應用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應用：

制定和實施職業健康安全方針和目標

通過理解組織所處的環境、需要應對的風險和機遇，來建立系統的管理過程

進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施

提升人員的職業健康安全意識和能力

評價職業健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施

確保工人在職業健康安全事務中發揮積極作用

ISO 45001將在何時正式發布？

ISO 45001已經于2017年11月底進入最終草案版投票階段（Final Draft International Standard，FDIS)，如果投票順利，預計最早將于2018年3月正式發布。

ISO 45001和其他標準的關系？

ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015（質量管理體系）和ISO 14001:2015（環境管理體系）一樣采用了高階結構。在制定標準的時候，對其他國際標準的內容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。

正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO 45001發布之后，我們可以發現它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現在已經建立了職業健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。