ISO45001職業健康安全管理體系認證如何實施？新版替代ohsas18001

作為OHSAS 18001的升級版本，ISO組織在ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風險的自愿采用者提供的管理工具。

ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業安全衛生管理標準，是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系標準后，世界各國關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區都依據ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關的職業安全衛生管理體系標準。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，變被動接受政府的監督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發生，保障勞動者的安全與健康。

ISO 45001職業健康安全管理體系是由OHSAS18001職業健康安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助世界各地的組織確保其員工的健康和安全。

ISO 45001由ISO/PC 283職業健康安全管理體系項目委員會起草。該委員會由69名正式成員(包括SAC、中國國家標準化委員會以及英國、美國、德國、法國等國家的相關機構)和16名觀察員組成。國際勞工組織(勞工組織)、職業安全與健康研究所(IOSH)和其他組織的代表也參加了標準的討論。

一、ISO45001標準的由來

隨著社會進步和人民勞動、生活條件的改善，職業健康與安全的問題越來越受到各界的關注，人們期待有一個系統化的、結構化的管理模式降低職業健康和安全風險。最初是由于職業傷害給企業帶來損失，引起企業的重視，促使企業開始建立自律性的職業健康安全管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來，美歐等西方發達國家提出，各國職業健康安全管理的差異使發達國家在成本、價格和貿易競爭等方面處于不利的地位，他們認為，這主要是由于發展中國家在勞動條件改善方面投入較少而使其生產成本降低所造成的，他們開始采取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已經在自由貿易區協議中規定：只有采取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動，以期共同對抗降低勞動保護投入作為貿易競爭手段的國家和地區，以及那些職業健康安全條件較差而不采取措施改進的國家和地區，形成一種新的貿易壁壘。這是符合WTO有關“公平競爭”的基本原則的。因為“公平競爭”是WTO的最基本的原則，包含職業健康安全的內容。

ISO 45001概述：

ISO 45001：2018《職業健康和安全管理體系 -要求及使用指南》，為改善全球供應鏈的工作安全提供了一套強大而有效的流程。旨在幫助各種規模和行業的組織，提供有效、可用的指導，以改善世界各國的工作人員安全衛生狀態，減少全世界的工作場所傷害和疾病。

    由于ISO 45001旨在與其他ISO管理系統標準整合，確保與新版ISO 9001（質量管理）和ISO 14001（環境管理）的高度兼容性，方便實施ISO標準的企提高管理效率。

實施ISO 45001的益處：

克服產品在國際貿易活動中非關稅壁壘，去的國際通行證；

提高員工的安全意識，使員工在生產經營活動中自覺地防范風險；

減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響；

使組織樹立良好的社會形象，從而在市場競爭中占據有利地位；

使組織安全生產管理現代化，從而促進組織整個管理大系統的完善。