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體系認(rèn)證

ISO45001之建立員工健康安全管理體系的步驟

發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2023-07-10 14:07:49


ISO 45001是一種職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,旨在幫助企業(yè)建立和維護(hù)職業(yè)健康安全管理體系,預(yù)防和減少工作場(chǎng)所事故和職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)實(shí)現(xiàn)ISO 45001認(rèn)證可以提高員工安全和健康水平,降低工傷事故和生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


企業(yè)實(shí)施ISO45001職業(yè)健康安全管理體系提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。可以提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能,使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌,消除貿(mào)易壁壘,是企業(yè)的第三張通行證。可以通過(guò)提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工(以及相關(guān)方)之間的關(guān)系。 
那么企業(yè)應(yīng)該如何實(shí)施和建立安全管理體系


一、標(biāo)準(zhǔn)宣貫和培訓(xùn):

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、特點(diǎn)和運(yùn)行模式
    ISO45001與ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
    危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)知識(shí)
    我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)介紹

二、初始狀態(tài)評(píng)審:
    初始狀態(tài)評(píng)審計(jì)劃
    組織內(nèi)危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià)
    相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià)
    識(shí)別現(xiàn)存管理體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距

三、業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃:
    制定組織職業(yè)健康安全管理方針
    確定組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
    制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)及管理方案
    職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)活動(dòng)及體系整合分析
    識(shí)別資源需求


四、體系文件建立:
    文件編寫(xiě)培訓(xùn)與指導(dǎo)
    文件符合性審查與定稿
    文件審批發(fā)布

五、體系運(yùn)行:
    體系運(yùn)行指導(dǎo)
    各部門(mén)各級(jí)人員操作培訓(xùn)和記錄

六、體系評(píng)價(jià)和改進(jìn):
    內(nèi)審員培訓(xùn)
    兩次內(nèi)部審核
    管理評(píng)審
    提出改進(jìn)意見(jiàn)、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果

七、申請(qǐng)認(rèn)證:
    模擬審核
    認(rèn)證準(zhǔn)備


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ISO45001之建立員工健康安全管理體系的步驟


1、制定員工健康安全管理的方針;


2、涉及從事管理的組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé);


3、涉及管理的活動(dòng)、程序及過(guò)程;


4、實(shí)施和運(yùn)行設(shè)計(jì)的方案;


5、檢查和糾正各種措施;


6、進(jìn)行管理評(píng)審,明確方案的優(yōu)缺點(diǎn);


7、進(jìn)行新的設(shè)計(jì)活動(dòng)以便彌補(bǔ)缺陷或使管理工作得到提升。







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