ISO45001是指什么標準，ISO45001是什么管理體系？ISO45001標準是一項新型的職業(yè)健康安全管理體系標準，其目的在于為組織及其利益相關方提供控制職業(yè)健康安全風險和不斷改善績效的框架。ISO45001標準要求組織制定和實施可操作的職業(yè)健康安全管理體系，并能夠達到其所確定的職業(yè)健康安全管理目標，從而促進員工健康、提高工作安全、降低事故風險。ISO45001標準強調了職業(yè)健康安全管理與組織管理系統之間的緊密聯系，通過管理體系的有效運作，確保組織的職業(yè)健康安全狀況符合相關要求，提高組織的經濟效益和社會聲譽。

ISO45001管理體系核心要素：

1.領導和參與

組織管理層應對職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源和支持，并確保體系得到持續(xù)有效的運作。

2.風險管理

組織應該識別、評估和控制職業(yè)健康安全風險，確保所有工作場所的職業(yè)健康和安全責任得到全部落實，包括物理、化學、生物、機械和心理等相關風險。

3.運營控制

組織應該建立一套完整的職業(yè)健康安全管理程序及控制措施，確保職業(yè)安全健康目標的實現，并同時監(jiān)測和審查安全計劃的貫徹執(zhí)行情況。

4.績效評估

組織要持續(xù)開展績效評估，以確保職業(yè)健康安全管理體系的有效性和改進。

ISO45001標準的實施，對組織的職業(yè)健康安全有很大的推動和幫助作用，不僅能夠提升企業(yè)形象和聲譽，還能降低職業(yè)安全健康風險，促進員工健康和生產效率的提高，因此，該標準在各行各業(yè)得到了廣泛的應用和推廣。

一、ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系定義

職業(yè)健康及安全管理體系（ISO45001）是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業(yè)性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

二、企業(yè)實施ISO45001的好處

1.可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現代化。

2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益。

3.可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

5.可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力。

6.可以為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7.可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關方）之間的關系。

三、職業(yè)安全健康管理體系的應急預案與響應

1. 標準要求組織應制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件，尤其是火災、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對可能的重大事故必須按有關規(guī)定制定場內應急計劃并協助制定場外應急計劃。

2.組織對每一個重大危險設施都應有一個現場應急計劃。應急計劃的內容包括：

①可能的事故性質、后果；

②與外部機構的聯系（消防、醫(yī)院等）；

③報警、聯絡步驟；

④應急指揮者、參與者的責任、義務；

⑤應急指揮中心地點、組織機構；

⑥應急措施等。