ISO45001是指什么標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001是什么管理體系？ISO45001標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)新型的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，其目的在于為組織及其利益相關(guān)方提供控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和不斷改善績效的框架。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求組織制定和實(shí)施可操作的職業(yè)健康安全管理體系，并能夠達(dá)到其所確定的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，從而促進(jìn)員工健康、提高工作安全、降低事故風(fēng)險(xiǎn)。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了職業(yè)健康安全管理與組織管理系統(tǒng)之間的緊密聯(lián)系，通過管理體系的有效運(yùn)作，確保組織的職業(yè)健康安全狀況符合相關(guān)要求，提高組織的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)。

ISO45001管理體系核心要素：

1.領(lǐng)導(dǎo)和參與

組織管理層應(yīng)對職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源和支持，并確保體系得到持續(xù)有效的運(yùn)作。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理

組織應(yīng)該識別、評估和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，確保所有工作場所的職業(yè)健康和安全責(zé)任得到全部落實(shí)，包括物理、化學(xué)、生物、機(jī)械和心理等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

3.運(yùn)營控制

組織應(yīng)該建立一套完整的職業(yè)健康安全管理程序及控制措施，確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并同時(shí)監(jiān)測和審查安全計(jì)劃的貫徹執(zhí)行情況。

4.績效評估

組織要持續(xù)開展績效評估，以確保職業(yè)健康安全管理體系的有效性和改進(jìn)。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，對組織的職業(yè)健康安全有很大的推動和幫助作用，不僅能夠提升企業(yè)形象和聲譽(yù)，還能降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)員工健康和生產(chǎn)效率的提高，因此，該標(biāo)準(zhǔn)在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。

一、ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系定義

職業(yè)健康及安全管理體系（ISO45001）是一項(xiàng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對環(huán)境的破壞。ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

二、企業(yè)實(shí)施ISO45001的好處

1.可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。

4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。

5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

6.可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8.可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

三、職業(yè)安全健康管理體系的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

1. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應(yīng)考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件，尤其是火災(zāi)、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對可能的重大事故必須按有關(guān)規(guī)定制定場內(nèi)應(yīng)急計(jì)劃并協(xié)助制定場外應(yīng)急計(jì)劃。

2.組織對每一個(gè)重大危險(xiǎn)設(shè)施都應(yīng)有一個(gè)現(xiàn)場應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容包括：

①可能的事故性質(zhì)、后果；

②與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）；

③報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟；

④應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù)；

⑤應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)；

⑥應(yīng)急措施等。