ISO 45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)對危險(xiǎn)源辨識(shí)的要求

在職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施和保持過程中，對危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的管控提出明確要求，該過程與組織的情景緊密相連。

ISO 45001:2018版職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南中，對危險(xiǎn)源辨識(shí)的具體要求（條款6.1.2.1危險(xiǎn)源辨識(shí)）如下：

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于持續(xù)和主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)的過程。該過程必須考慮（但不限于）：

a. 工作如何組織，社會(huì)因素（包括工作負(fù)荷、工作時(shí)間、欺騙、騷擾和欺壓），領(lǐng)導(dǎo)作用和組織的文化；

b. 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)和狀況，包括由以下方面所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源：

1）基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、原料、材料和工作場所的物理環(huán)境；

2）產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、裝配、施工、交付、維護(hù)或處置；

3）人的因素；

4）工作如何執(zhí)行。

c. 組織內(nèi)部或外部以往發(fā)生的相關(guān)事件（包括緊急情況）及其原因；

d. 潛在的緊急情況；

e. 人員，包括考慮：

f. 其他議題，包括考慮：

1）工作區(qū)域、過程、裝置、機(jī)器和（或）設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括它們對所涉及工作人員的需求和能力的適應(yīng)性；

2）由組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所導(dǎo)致的、發(fā)生在工作場所附近的狀況；

3）發(fā)生在工作場所附近、不受組織控制、可能對工作場所內(nèi)的人員造成傷害和健康損害的狀況；

g. 組織、運(yùn)行、過程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系中的實(shí)際或擬定的變更；

e. 危險(xiǎn)源的知識(shí)和相關(guān)信息的變更。

ISO45001認(rèn)證的意義

1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì)。

2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感。

4、避免意外損失，保障經(jīng)營成果。

5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。