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      體系認(rèn)證

      如何進(jìn)行有效的目標(biāo)管理

      發(fā)布者: 沃博    時間:2023-03-14 14:49:29


      ISO9001不是指一個標(biāo)準(zhǔn),而是一類標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱,是由TC176(TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會)制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn),是ISO12000多個標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷、最普遍的產(chǎn)品。ISO9001是由全球第一個質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)BS5750(BSI撰寫)轉(zhuǎn)化而來的,ISO9001是迄今為止世界上最成熟的質(zhì)量框架,全球有161個國家/地區(qū)的超過75萬家組織正在使用這一框架。ISO9001不僅為質(zhì)量管理體系,也為總體管理體系設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。它幫助各類組織通過客戶滿意度的改進(jìn)、員工積極性的提升以及持續(xù)改進(jìn)來獲得成功。



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      目標(biāo)管理的最基本原則是“最重要的事情應(yīng)該最優(yōu)先去做”。


      目標(biāo)管理方法依據(jù)“我現(xiàn)在做的,使我更接近目標(biāo)”的原則,判斷工作的輕重緩急,合理安排時間。 它包括以下內(nèi)容:


      一、制定目標(biāo)


      如果你想把工作安排得更好,首先最重要的是先問問自己:“我的目標(biāo)是什么?”因?yàn)槟闶且粋€組織的決策者,你首先應(yīng)當(dāng)想到目標(biāo)必須是這個組織的目標(biāo)。


      二、制定計(jì)劃


      一個領(lǐng)導(dǎo)和一個隨從的最大不同是:領(lǐng)導(dǎo)會仔細(xì)地計(jì)劃其努力的步驟;他會自動積極進(jìn)取,不用別人叮嚀。


      一個人如果沒有制定工作計(jì)劃的能力,他就沒有資格當(dāng)一個決策者。計(jì)劃,應(yīng)該有長遠(yuǎn)計(jì)劃和短期具體的計(jì)劃。


      三、劃分工作


      a.重要又緊急。這些事情比任何事情都要優(yōu)先,是必須立刻去做或在近期內(nèi)要做好的工作。


      b.重要但不緊急。我們工作之中,大多數(shù)真正重要的事情都不是急的,可以現(xiàn)在或稍后再做。實(shí)際上我們卻往往把這些事情無休止地拖延下去。對這類工作的注意程度,可以分辨出一個人辦事有沒有效率。所以我們要注意把這類工作列入優(yōu)先的行列之中。


      c.緊急但不重要。這一類是表面上看起來需要立刻采取行動的事情,但客觀而冷靜地分析一下,我們就可以把它們列入次優(yōu)先工作中去。


      d.繁忙。很多工作只有一點(diǎn)用,既不緊急也不重要,而我們卻常常在做重要的事情前先做它們,這是本末倒置。因?yàn)檫@些事情會讓你分心,它們給你一種有事可做和有成就的感覺,使你有借口把重要的工作向后拖延。這是許多能力不夠而又身居高位的人的最大弱點(diǎn)。


      e.浪費(fèi)時間。是不是浪費(fèi)時間,每個人都有不同的看法。但工作效率低肯定是浪費(fèi)時間。


      四、巴萊多定律


      定律中指出在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分約20%,其余80%盡管是多數(shù),卻是次要的,因此又稱二八定律。以這條定律分析,在討論會中,20%的人通常發(fā)表80%的談話;在銷售公司里,20%的推銷員帶回80%的新生意等等。我們在面對一大堆紛繁復(fù)雜的工作時,難免心存畏懼。有的人工作還沒開始就泄氣了,也有的人先做容易的,結(jié)果永遠(yuǎn)也完成不了最困難的。這時,你運(yùn)用二八定律,從中找出兩三項(xiàng)最重要的,合理分配時間集中精力完成。那么,就在你選擇的兩三項(xiàng)事情完成之后,你將獲得成功。


      五、定下期限








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