ISO14001環(huán)境管理體系的時間一般是三年的有效期，每一年都需要做監(jiān)審，在環(huán)境管理體系的要求中，需要企業(yè)做好內(nèi)審，以方便來年的監(jiān)督審核。這也是ISO14001認(rèn)證工作中的一項重要指標(biāo)。那么怎么才能做好ISO14001的內(nèi)審工作呢？下面就和小編一起來看看吧！

首先需要準(zhǔn)備資料，包括ISO14001環(huán)境管理體系文件，客戶內(nèi)外部分的要求說明文件。以及熟悉一些法律法規(guī)！在標(biāo)準(zhǔn)中需要先由企業(yè)提成ISO內(nèi)審的申請，交由管帶批準(zhǔn)。制定ISO14001內(nèi)審計劃，內(nèi)審計劃由組織者編制計

劃，包括計劃行程，分配內(nèi)審員區(qū)域等，與此同時需要發(fā)出內(nèi)部審核通知，需要提前發(fā)出通知以便企業(yè)可以做好安排，內(nèi)審時各部門負(fù)責(zé)人和內(nèi)審小組人員成員都需要參加，由內(nèi)審的審核組長開會宣導(dǎo)審核的目的、范圍和審核注意的事項。

環(huán)境體系審核的時候遇到不符合項目需要分析原因，讓制定糾正預(yù)防計劃，實(shí)施改善，內(nèi)審項目中的不符合項目需要及時改進(jìn)。

在內(nèi)審結(jié)束后，ISO14001內(nèi)部審核記錄需要?dú)w檔，內(nèi)審結(jié)束后將本次歸檔材料輸入資料。以便后面的ISO14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核的時候可以方便審核。一般內(nèi)審員審核是按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部尋找需要改進(jìn)的地方，對企業(yè)來說這樣的內(nèi)審時很必要的，重視內(nèi)審應(yīng)該和重視監(jiān)審一樣，重要的是需要ISO14001認(rèn)證完全貫徹在企業(yè)中。

1、內(nèi)部審核：

　　1）未對年度內(nèi)部審核進(jìn)行策劃，如在文件中規(guī)定，或形成年度內(nèi)審計劃；

　　2）內(nèi)審計劃中所列審核內(nèi)容未能覆蓋所有的審核范圍；

　　3）內(nèi)審組成員的安排缺乏公正性，存在審核自己部門的情況；

　　4）內(nèi)審計劃中有明確要求審核內(nèi)容，但檢查表中存在缺漏條款的現(xiàn)象；

　　5）內(nèi)審不符合報告有形成，但原因分析不到位，糾正措施未能針對原因制定，缺乏針對性；

　　6）對內(nèi)審不符合所采取的糾正措施實(shí)施效果未進(jìn)行驗(yàn)證、評價；

　　7）未形成內(nèi)審報告；

　　8）有內(nèi)審報告，但對體系運(yùn)行情況的評價僅體現(xiàn)了不符合、不足之處，對于實(shí)現(xiàn)的環(huán)境績效未進(jìn)行評價。

　2、記錄控制：

　　1）記錄無法檢索，無清單，無目錄或其他檢索方式；

　　2）記錄的保存期限未規(guī)定，未按保存期限的要求予以保存；

　　3）記錄保管不當(dāng)，發(fā)生丟失、破損等現(xiàn)象。

　　3、管理評審

　　1）管理評審計劃中評審內(nèi)容不全，如缺少環(huán)境績效的評審、上次管理評審后續(xù)措施實(shí)施結(jié)果、與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化等等；

　　2）管理評審輸入信息不足，缺乏相關(guān)資料/證據(jù)；

　　3）管理評審輸出未能包含環(huán)境方針、目標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動；

　　4）管理評審報告未能體現(xiàn)對體系的適宜性、充分性和有效性的評審結(jié)果；

　　5）管理評審決議事項未明確職責(zé)、分工、時限要求；

　　6）管理評審后續(xù)措施的實(shí)施情況無記錄，無效果驗(yàn)證。