當今的各制造及服務行業對履行及滿足日益嚴峻的環境法規都面臨著巨大的壓力。要有效解決這些環境問題，組織可以引入ISO14000環境管理體系。ISO14000不但可以協助組織持續改善日常運作，更能加強其識別、減少、防止及控制環境影響因素的能力，以達到降低風險的效益。國際標準化組織（ISO）抓住這一契機，應運而生了ISO14000環境管理體系系列標準。

目前，國內外眾多的企業紛紛導入該標準體系，其導入的必要性和迫切性主要來自以下兩個方面：

1、外在壓力的需要：第一個壓力來自直接顧客，對于一個分供方企業，為進入**企業的供應鏈尤顯重要。ISO14000作為一個自愿性標準，激烈的市場競爭已使之帶有了強制性色彩；第二個壓力來自政府，隨著國家對環境保護工作的重視，將出臺日趨嚴格的法律法規；第三個壓力來自諸如銀行和保險等相關方，出自降低環境風險的需求。

2、內部管理的需要：能資源的有效利用，原材料的合理使用，廢品的回收控制，帶來成本降低的經濟效益是企業管理的發展趨勢。

制定ISO14000系列標準最關鍵的原則是什么？

經充分協商，ISO/TC207對制定ISO14000系列標準規定了七條關鍵的原則：

1、ISO14000系列標準應具有真實性和非欺騙性
2、產品和服務和環境影響的評價方法和信息應意義準確，并且是可檢驗的；
3、評價、試驗方法不能采用非標準方法，而必須采用ISO標準、地區標準、國家標準或其他技術上能保證再現性的標準試驗方法
4、應具有公開性和透明度，但不應損害機密的商業信息；
5、非歧視性；
6、能進行特殊的有效的信息傳遞和教育培訓
7、應不產生貿易壁壘，保證國內、國外的一致性。

“組織”是ISO14000系列標準常用詞匯，在標準文本中多次出現，ISO14001-3.12節對“組織”所下的定義是：“具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、組織、政府機構或事業單位，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否法人團體、公營或私營。

” 在“注”中還特別指出：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織，也就是說這里定義的組織是廣義的，可包含管理性的、經營性和生產性的，包含餐旅單位、事業單位、及其它各種機構每個子公司、分廠均可視為是一個組織。也可以說ISO14001的適用范圍十分廣闊，只要愿意建立環境管理體系的群體機構均可實施該標準。

 ISO14001 適用于任何有下列愿望的組織： 

①實施、保持并改進環境管理體系；

 ②使自己確信能符合所聲明的環境方針；

 ③向外界展示這種符合性； 

④尋求外部組織對其環境管理體系的認證、注冊；

 ⑤對符合本標準的情況進行自我簽定和自我聲明。 

有上述愿望的組織都可以通過實施ISO14001建立一個結構化的管理體系并予以實施，將其納入全部管理活動中以保持符合法律與方針的要求。 應當說明的是ISO14001是一個框架性標準，而沒有對組織的環境提出絕對性要求。組織可根據自身情況，考慮在整個組織中或僅在其中某些部門采用該標準。