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      ISO9000質(zhì)量管理原則

      發(fā)布者: 沃博    時間:2022-09-12 18:10:23


         為了成功地領(lǐng)導(dǎo)和運作一個組織,需要采用一種系統(tǒng)和透明的方式進行管理。針對所有相關(guān)方的要求,實施并保持持續(xù)改進其業(yè)績的管理體系,可使組織獲得成功。質(zhì)量管理是組織各項管理的內(nèi)容之一。 
       八項質(zhì)量管理原則已得到確認,最高管理者可運作這些原則,領(lǐng)導(dǎo)組織進行業(yè)績改進。
      以顧客為關(guān)注焦點
      組織依存于顧客。因此,組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求,并爭取超越顧客期
      望。
      領(lǐng)導(dǎo)作用
      領(lǐng)導(dǎo)者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)
      境。
      全員參與
      各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。
      過程方法
      將活動或過程作為過程加以管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。
      過程的系統(tǒng)方法
      將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理,有助于組織提供實現(xiàn)目標的有效性和效率。
      持續(xù)改進
      持續(xù)改進總體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個永恒目標。
      基于事實的決策方法
      有效的決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。
      與供方的互利關(guān)系
      組織與供方是相互依存的,互利的關(guān)系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。
      這八項質(zhì)量管理原則形成了GB/T9000族質(zhì)量管理體系標準的基礎(chǔ)。






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