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      企業(yè)為什么辦ISO體系要三體系一起辦?

      發(fā)布者: 沃博    時間:2023-06-05 15:10:04


      企業(yè)為什么辦ISO體系要三體系一起辦?,有什么好處三體系認證的原因:


      首先是招投標(biāo)的需求,很多招標(biāo)方會把這三項認證打包作為投標(biāo)的入圍門檻,或者加分項,所以很多企業(yè)也就會一起辦理這三項證書了。


      這三項證書都屬于企業(yè)的基礎(chǔ)型認證,從不同方面完善了企業(yè)的基礎(chǔ)管理流程,而且其辦理費用也比其他的資質(zhì)證書更低,出證時間也更短,所以很多企業(yè)為了更加全面地對企業(yè)進行“升級”,會選擇一起辦理這三項證書。


      很多企業(yè)都會選擇一起做這三項認證,與分開辦理相比,咨詢老師可以統(tǒng)一上門一起輔導(dǎo)這三項認證,審核老師可以統(tǒng)一進行審核,而且審核的總時間會更

      短,一方面大大節(jié)約了企業(yè)的時間和人力成本,另一方面也降低了企業(yè)的差旅費用支出。


      基于自身改善的渴望、市場的形勢、客戶的要求,近十年來,我國各類企業(yè)正在實施ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境、 ISO 45001職業(yè)健康與GB/T50430等多個管理體系。


      隨著國內(nèi)外形勢的需要,越來越多已經(jīng)建立和實施質(zhì)量管理體系的企業(yè)開始引入其他管理體系,如環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等。為什么在辦理體系認證的時候,有很多人會建議你同時把三個體系一起做呢?第三方認證機構(gòu)這樣做,除了將這三個體系一起握在自己手里,可以多賺一點之外,對企業(yè)則有更多的好處:


      1.用一套體系文件進行統(tǒng)一控制,有利于簡化企業(yè)內(nèi)部管理,降低企業(yè)管理成本,實現(xiàn)企業(yè)績效增值。


      2.企業(yè)的管理功能和效率發(fā)揮的好壞靠的是管理體系的整體有效性的發(fā)揮。一體化管理體系有利于提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)管理效率,提高執(zhí)行力。


      3. 涵蓋多種認證的一體化管理體系有利于增強企業(yè)自我發(fā)展和自我完善,提升市場競爭力。


      4.三大體系一起認證,避免三個體系放在三個機構(gòu),這樣就要迎接三次審核,企業(yè)也節(jié)省了時間成本,精力成本和資金成本。


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      一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志:管理是企業(yè)運行的基礎(chǔ),知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化時代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系,企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中,這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要,也是運行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為,從而達到現(xiàn)代管理的目的。


      1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。


      2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。


      3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審,企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。


      二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責(zé)任的佐證和媒介:


      1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標(biāo),對客戶負責(zé)的形象。


      2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源,少甚至無污染,追求“零排放”目標(biāo),對社會負責(zé)的形象與責(zé)任。


      3、職業(yè)健康安全管理體系:展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標(biāo),對員工負責(zé)的形象與責(zé)任。


      三、具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會效益:企業(yè)實施并通過三體系認證,要有一定的投入,但也會得到豐厚的回報,不僅有造福社會的社會效益,也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益。


      1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴,提高企業(yè)信譽,直接有利于拓展市場。


      2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)成本;持續(xù)達到排放、減少排污費用,提高市場競爭力,為保護環(huán)境作貢獻。


      3、職業(yè)健康安全管理體系:減少工傷事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動條件,減少企業(yè)損失,調(diào)動員工積極性;為保持社會穩(wěn)定作貢獻。目前通過三體系認證的公司越來越多,而在體系中的公司對供應(yīng)商資質(zhì)審查中,供應(yīng)商的體系運行情況也是重要審查項目,為確保在激烈的競爭中留有一席之地,通過三體系認證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。







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