久久久久黄,性高湖久久久久久久久,日韩av一区二区在线,久久免费看毛片,精品日本久久久久久久久久,精品免费国产一区二区三区四区介绍,亚洲最大黄色av,亚洲精品白浆高清久久久久久

      歡迎光臨 佛山市沃博企業管理服務有限公司 官方網站

      網站地圖

      佛山市沃博企業管理服務有限公司

      Foshan Wobo Management Services CO.,Ltd.

      158-0008-7775 0757-22177500
      ISO14001認證環境目標、指標和方案的建立的誤區是什么

      發布者: 沃博    時間:2024-03-28 10:34:25


      ISO14001認證環境目標、指標和方案的建立4大誤區

      全球對環境關注程度的逐日提高,一些與世界500強打交道的企業被迫必須通過ISO14001:2004環境體系認證,這就促使更多的企業關注自身的環境管理問題,關注自己的環境績效;然而,措施的出發點是好的,體系也是非常好的,在業界普遍的推行確是出現了很多這樣那樣的問題,歸根就底還是企業管理層的重視程度的問題!然而,誠如我在一些文章里提到的一樣,不管企業重視與否,作為環境管理者代表或者品質部門的環境體系推動、策劃人員,熟知所有關聯體系,確保客戶審核及第三方審核的順利通過,是您及您的團隊不得不重視的一項任務!在公司剛剛過去的ISO14001環境體系外部審核工作結束之際,將審核老師重點提到的一個問題總結了一下,期望各位同仁在制定環境管理目標、指標和方案的時候,能清楚的完善各個方面,避免誤區的存在,減少審核所發生的不符合事項!環境管理目標、指標和方案的建立普遍存在4大誤區!

      一、 建立目標、指標時不考慮環境因素的識別結果,而是直接套用環境目標建立的模式
            ISO14001中,針對環境目標、指標的建立在其標準4.3.3要求中有明確提到:‘組織在建立和評審環境目標指標時,應考慮……自身的重要環境因素’這句條款的意思,在很多公司中經常會忽略這一點,在環境目標指標建立時,只是簡單的公式套用,即:方針-組織總目標-各部門分目標、指標,這樣的制訂方式,并沒有考慮自身環境因素的識別、評價結果、沒有考慮自身的重要環境因素,造成建立的目標、指標內容不能貼近組織確定的重要環境因素。舉例說明:有的公司環境部門在確定環境目標為‘降低水消耗’而指標制訂為‘比上年度下降若干’,目標指標是明確了,但是往往忽略在重要環境因素中將水消耗確定為重要環境因素,如果再疏忽一些,甚至連上年度用水量的統計數據也沒有統計,這就缺乏了目標、指標的可行性和針對性。

      二、 環境目標、指標不具體,不具備可行性
             
      ISO14001:2004標準中4.3.3要求:‘如可行,目標和指標應可測量’,什么是可測量,一是具體,二是量化,三是有信息反饋渠道!例如:在環境體系管理因素里面,都會涉及到噪聲的管理,環境目標可以訂為‘達標排放’,指標可以定為‘噪聲的分貝值’,如在GB12348-2008工業企業環境噪聲標準中二級排放標準的規定:晝間≤55分貝,夜≤45分貝,同時,還要考慮所排放的噪音的監測由誰進行?怎樣進行?如何將結果反饋等等問題。一些比較模糊的制訂目標指標的做法是,弄一些無法量化、無法監測的目標和指標值,例如語言性的描述:不發生重大環境污染事故、不發生重大違反環境法規等,何為重大環境污染?何為重大違法?等等都沒定義與基準,這就典型的屬于目標指標不具備可行性的制作方法!

      三、 所有重要環境因素的控制模式單一化
            ISO14001對重要環境因素的控制,在體系中規定有4種方法:目標、指標;方案;運行控制程序;應急準備和響應預案。不一定每一項因素都需要制訂目標和指標,也不一定都要有環境管理方案,應秉持具體情況具體分析的原則來處理。一些公司往往采用統一的控制模式:如重要環境因素-目標、指標-方案。比較常見的做法:設計一張表格,列上所有重要環境因素、時態、狀態、環境影響、目標、指標、方案、責任部門、啟動完成期限、所需資金等欄目,籍以此來證明目標指標和方案已經形成文件化。然而這是比較教條式的管理,如果我們以控制火災發生為例,目標指標可以制訂為‘火災事故為零’,而這時是不是非要建立控制方案嗎?我覺得不一定,如果組織的消防制度已經很健全,設施已經很完備,只要堅持已有制度就可以保證‘火災事故為零’的目標指標的實現;顯然就沒有必要添置滅火器材、更新消防設施等項目,因為這些的引入,必然導致公司運營成本的增加!再比如,針對固廢分類回收,如有充足的分類資源、裝置、有明確的分類標準、有完善的運行控制程序(或者規章制度),我覺得也沒必要單獨進行方案管理,僅僅通過運行控制程序的認真實施對固廢的產生和處置加以控制就行了!在這里提一下,如果在環境因素識別時,識別出某重要環境因素在某種緊急情況出現時,會產生對環境的負面影響,則應編制適用的應急準備和響應預案。

      四、 環境方案的內容多是對運行控制要求的羅列,缺少具體實施步驟和措施。
            環境方案的制訂前提,需仔細理解4.3.3標準的要求,清楚明白其要求,常常容易缺少的內容體現以下幾個方面:
      1、 一個或者多個用于實現的目標和指標
      2、 沒有規定組織內各有關職能和層次實現目標和指標的職責。
      3、 沒有制訂實現目標和指標的方法和時間表

      針對
      ISO14001環境體系4.3.3環境目標指標的條款理解,必須牢牢抓住一條主線,就是:環境因素識別-重要環境因素確定-重要環境因素控制策劃(明確環境目標指標內容、確定并編制方案、確定采用運行控制的重要環境環境因素并編制文件化程序、確定并編制在緊急情況下可能產生的環境負面影響的應對程序或預案)-實施控制-監測和測量-實施改進,最后期望朋友們在體系管理和推動工作上,如魚得水!








      Copyright? 佛山市沃博企業管理服務有限公司 版權所有 粵ICP備11088590號

      技術支持:萬迪網絡

      主站蜘蛛池模板: 李采潭无删减版大尺度| 国产国产精品久久久久| 亚洲一二三在线| xxxx18hd护士hd护士| 欧美高清视频一区二区三区| 日本一级中文字幕久久久久久| 综合久久激情| 久久精品国产亚洲7777| 精品国产乱码久久久久久老虎| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 欧美精品六区| 午夜剧场伦理| 欧美一区二区三区激情| 91avpro| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日日夜夜精品免费看| 草逼视频网站| 国产91在| 午夜影院啊啊啊| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产高清无套内谢免费| 中文字幕日韩一区二区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 久久国产精品网站| 国久久久久久| 午夜影院毛片| 精品91av| 四季av中文字幕一区| 亚洲精品卡一卡二 | 99精品久久久久久久婷婷| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 香港三日本三级三级三级| 亚洲码在线| 国产一区二区三区精品在线| 国产剧情在线观看一区二区| 国产在线精品一区二区| 九九热国产精品视频 | 四虎国产永久在线精品| 精品国产一区二区三区四区四| 99视频国产在线| 国产精品对白刺激久久久| 国产suv精品一区二区4| 国产精品suv一区二区6| 91久久国产露脸精品国产护士| 欧美亚洲精品一区二区三区| 亚洲**毛茸茸| 欧美日韩一级二级| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美日韩偷拍一区| 久久久人成影片免费观看| 久久精品国产亚| 久久精品国产一区二区三区| 日本黄页在线观看| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 高清国产一区二区三区 | 国产天堂第一区| 97人人澡人人爽91综合色| 99久久国产综合精品麻豆 | 欧美性猛交xxxxxⅹxx88| 免费看大黄毛片全集免费| xxxx18hd护士hd护士| 久久久99精品国产一区二区三区 | 午夜影院伦理片| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品影音先锋| 久久99国产精品视频| 91国偷自产一区二区介绍| 玖玖玖国产精品| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日韩av三区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 男女午夜爽爽| 欧美精品日韩| 精品国产乱码久久久久久a丨| 国产精品国产三级国产专区51区 | 91在线一区二区| 亚洲欧美制服丝腿| 欧美中文字幕一区二区三区| 中文字幕视频一区二区| av午夜剧场| 久久久精品欧美一区二区| 国产vsv精品一区二区62| 亚洲精品国产久| 国产亚洲另类久久久精品| 欧美日韩国产一二| 久久国产精品-国产精品| 99精品一区| 一区二区国产精品| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产天堂第一区| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲精品人| 欧美在线视频一二三区| 久久精品一二三| 国产精品一区久久人人爽| 欧美在线视频一区二区三区| 99精品一级欧美片免费播放| 狠狠躁夜夜av| 国产一区二区三区午夜| 国产69精品久久99的直播节目 | 中文字幕一区2区3区| 性欧美1819sex性高播放| 国产精品伦一区二区三区视频| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲乱玛2021| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产麻豆91视频| 91看片app| 88888888国产一区二区| 欧美在线一区二区视频| 色就是色欧美亚洲| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区久久久777| 性欧美1819sex性高播放| 欧美日韩国产区| 国产精品九九九九九| 亚洲国产精品日本| 亚洲国产精品美女| 亚洲一区欧美| 午夜精品999| 国产精品二区一区| 日韩一区免费| 一区二区三区国产精品视频| 一区二区三区欧美精品| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 国产精品久久亚洲7777| 欧美片一区二区| 国产一区二区中文字幕| 在线中文字幕一区| bbbbb女女女女女bbbbb国产 | 亚洲精品国产一区| 国产综合亚洲精品| 国产精品二区在线| 午夜少妇性影院免费观看| 日韩久久精品一区二区| 亚洲久久在线| 一区二区免费在线观看| 国产精品高潮呻| 国产精品美女久久久另类人妖| 韩国视频一区二区| 午夜免费片| 91免费看国产| 午夜伦情电午夜伦情电影| 久久国产精久久精产国| 日日夜夜亚洲精品| 久久夜色精品国产亚洲| 国产真实一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 日韩中文字幕在线一区二区| 91麻豆国产自产在线观看hd| 欧美精品免费看| 国产视频一区二区不卡 | 久久不卡精品| 精品欧美一区二区精品久久小说| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品久久免费视频| 少妇**毛片| 九九精品久久| 午夜精品在线观看| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 国产一级大片| 国产91热爆ts人妖系列| 欧美一区二区三区黄| 日本一区二区高清| 日韩欧美高清一区二区| 欧美一区二区免费视频| 国产在线一区观看| 久久久久国产精品视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 国产精品午夜一区二区| 999久久久国产精品| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 午夜精品在线观看| 91精品久久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三| 精品一区二区三区中文字幕| 狠狠色狠狠色综合系列| 91麻豆国产自产在线观看hd| 国产精品一二三四五区| 国产精品一区久久人人爽| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品亚发布| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 精品免费久久久久久久苍| 国产一区二区91| 精品国产91久久久| 毛片免费看看| 国产精品午夜一区二区| 中日韩欧美一级毛片| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲精品卡一卡二| 国产男女乱淫视频高清免费| 国产电影精品一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的 | 欧美日韩卡一卡二| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 91精品久久久久久久久久| 精品中文久久| 国产精品久久久区三区天天噜| 51区亚洲精品一区二区三区| 玖玖国产精品视频| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产高清在线一区| 偷拍自中文字av在线| 午夜毛片在线| 在线视频国产一区二区| 色综合久久网| 日韩av在线播| 日本一区二区免费电影| 国产精品国产三级国产专区52 | 国产一区二区午夜| 久久艹亚洲| 在线国产一区二区| 亚洲国产精品一区在线| 国产丝袜在线精品丝袜91| 免费视频拗女稀缺一区二区| 午夜影院试看五分钟| 久久精品国产亚洲7777| 国产午夜亚洲精品| 国产69精品久久久久999天美| 欧美三区视频| 欧美大成色www永久网站婷| 狠狠躁天天躁又黄又爽| 一区二区三区四区中文字幕| 亚洲精品一区在线| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产不卡一区在线| 国语对白一区二区三区| 狠狠色噜噜综合社区| 国产精品一区二| 国产精品视频1区2区3区| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产第一区二区三区| 亚日韩精品| 麻豆国产一区二区三区| 国产视频一区二区不卡| 三级午夜片| 二区三区免费视频| 日韩精品一区二区亚洲| 久久久精品欧美一区二区免费| 99久久精品国产国产毛片小说|