ISO14000環境因素
 組織應建立并保持一個或多個程序，用來
 ―― 識別環境管理體系覆蓋范圍內的活動、產品和服務中它能夠控制或對其施加影響的環境因素，此時還應考慮到已納入計劃的或新的開發、新的或修改的活動、產品和服務等因素；
 ―― 確定對環境具有，或可能具有重大影響的因素（即重要環境因素）。
 組織應將這些信息納入文件并及時更新。
 組織應確保在建立、實施和保持環境管理體系時，對重要環境因素加以考慮。
ISO14000法律與其他環境要求
 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來確定
 1.  I) 適用于組織環境因素的法律要求;
 ii) 組織應遵守的其他環境要求。
 并建立獲取這些法律和要求的渠道。
 2. 這些要求對其環境因素的適用性。
 組織應確保在建立、實施和保持環境管理體系時，對它應遵守的環境法律要求和其他環境要求加以考慮
ISO14000目標、指標和方案
 組織應針對其內部有關職能和層次，建立并保持環境目標和指標。環境目標和指標應形成文件。
 可行時，目標和指標應可測量。目標和指標應符合環境方針，并包括對污染預防、持續改進和遵守法律要求及組織應遵守的其他要求的承諾。
    組織在建立與評審環境目標時，應考慮法律與其他環境要求，它自身的重要環境因素、可選技術方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點。
    組織應制定、實施并保持一個或多個旨在實現環境目標和指標的方案，其中應包括：
    a) 規定組織有關職能和層次實現環境目標和指標的職責；
    b) 實現目標和指標的方法和時間表。