隨著法律法規(guī)的日益嚴格以及因污染、資源的低效使用、廢物管理不當、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化、生物多樣性減少造成的壓力不斷增大，社會對可持續(xù)發(fā)展的期望值也在持續(xù)增加，因此各組織通過實施環(huán)境管理體系采用系統(tǒng)方法進行環(huán)境管理以為環(huán)境支柱的可持續(xù)性做出貢獻。環(huán)境管理體系為各組織提供框架，以保護環(huán)境響應變化的環(huán)境狀況，同時與社會需求保持平衡，使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其設(shè)定的環(huán)境管理體系的預期結(jié)果。環(huán)境管理系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，通過下列途徑以獲得長期成功。并為促進可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建可選方案：預防或減輕不利環(huán)境影響以保護環(huán)境；減輕環(huán)境狀況對組織的潛在不利影響；幫助組織履行合規(guī)義務(wù)；提升環(huán)境績效；運用生命周期觀點，控制或影響組織的產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計、制造、交付、消費和處置的方式，能夠防止環(huán)境影響被無意地轉(zhuǎn)移到生命周期的其他階段；實施環(huán)境友好的且可鞏固組織市場地位的可選方案，以獲得財務(wù)和運營收益；與有關(guān)的相關(guān)方溝通環(huán)境信息，這些都是環(huán)境管理體系的運行目的。

環(huán)境管理體系的成功實施需要取決于最高管理者領(lǐng)導下的組織各層次和職能的承諾。組織可利用機遇，尤其是那些具有戰(zhàn)略和競爭意義的機遇，預防或減輕不利的環(huán)境影響，增強有益的環(huán)境影響。通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)過程、戰(zhàn)略方向和決策制定過程，與其他業(yè)務(wù)的優(yōu)先相協(xié)調(diào)，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者能夠有效地應對風險和機遇。成功實施本標準可使相關(guān)方確信組織已建立了有效的環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系的詳略和復雜過程將取決于組織所處的環(huán)境、其環(huán)境管理體系的范圍、其合規(guī)義務(wù)，及其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)，包括其環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響。

環(huán)境管理體系也是按照PDCA的循環(huán)進行改進的包括策劃：建立所需的環(huán)境目標和過程，以實現(xiàn)與組織的環(huán)境方針相一致的結(jié)果。實施：實施所策劃的過程；檢查：依據(jù)環(huán)境方針、環(huán)境目標和運行準則，對過程進行監(jiān)視和測量，并報告結(jié)果。改進：采取措施以持續(xù)改進。ISO14001環(huán)境管理體系可以通過進行自我評價和自我聲明；尋求組織的相關(guān)方，對其符合性進行確認；尋求組織組織的外部機構(gòu)對其自我聲明確認；需求外部組織對環(huán)境管理體系進行認證或注冊。

　ISO14000標準適用于各類組織，包括（不限于）

　　——政府；

　　——公益單位，如醫(yī)院、學校；

　　——各類服務(wù)機構(gòu)，如銀行、商店；

　　——各類企事業(yè)單位等。

　　企業(yè)建立環(huán)境管理體系和獲取認證的意義：

　　1、提高員工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性；

　　2、ISO14000系列標準為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力，提供了一整套系統(tǒng)化的框架。企業(yè)借助這套標準，可以建立符合要求的管理體系；

　　3、可向外界證實自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹立企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)信譽和**度；

　　4、有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的需求，有利于吸引投資，有利于產(chǎn)品銷售和市場開拓；

　　5、適應綠色消費潮流，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢；

　　6、有利于推動企業(yè)技術(shù)改造，改進工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品；

　　7、增進企業(yè)與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解，改善相互關(guān)系；

　　8、有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，提高全員的環(huán)保意識。