環境管理體系(EMS)是組織整個管理體系中的一部分，用來制定和實施其環境方針，并管理其環境因素，包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。1S014001:1996環境管理體系一規范及使用指南是國際標準化組織(1S0)于1996年正式頒布的可用于認證咨詢目的的國際標準，是IS014000系列標準的核心，它要求組織通過建立環境管理體系來達到支持環境保護、預防污染和持續改進的目標，并可通過取得三方認證咨詢機構認證咨詢的形式，向外界證明其環境管理體系的符合性和環境管理水平。由于1S014001環境管理體系可以帶來節能降耗、增強企業競爭力、贏得客戶、取信于和公眾等諸多好處，所以自發布之日起即得到了廣大企業的積極響應，被視為進入國際市場的“綠色通行證”。同時，由于1S014001的推廣和普及在宏觀上可以起到協調經濟發展與環境保護的關系、提高全民環保意識、促進節約和推動技術進步等作用，因此也受到了各國和民眾越來越多的關注。為了更加清晰和明確S014001標準的要求，1SO對該標準進行了修訂，并于2015年頒布了新版標準1S014001:2015環境管理體系要求及使用指南。

1S014001標準是在當今人類社會面臨嚴重的環境問題（如：溫室效應、臭氧層破壞、生物多樣性的破壞、生態環境惡化、海洋污染等）的背景下產生的，是工業發達國家環境管理經驗的結晶，其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建立環境管理的自我約束機制，從高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系，不斷改善環境績效，進行有效的污染預防，終實現組織的良性發展。該標準適用于任何類型與規模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環境。

ISO14001發布于1996年，目前已廣泛應用于全世界。據ISO調查報告顯示，截止2005年末，已頒發111162張認證證書。與ISO9001一樣，ISO14001的實施彰顯著一個企業的戰略決策能力。通過對過去十年間各種類型、各種規模企業實施ISO14001的經驗分析，我們不難預測未來環境管理體系將向標準化方向發展。

   一、對公司管理層的影響

   ISO14001之所以能得到廣泛推廣，其主要原因在于該標準有助于防范來自企業內、外部的環境風險。自20世紀70年代始，隨著人們環保意識的日益增強，國家出臺了一系列環保法律、法規。因此，企業對環境管理也越來越重視。按照法律要求，企業開始采用現有的最佳技術解決方案和創新成果，以實現生產設備的最優化。幾乎每一個生產環節，都已成為評估整體環境影響的相關因素。面臨法律的壓力，日益激烈的國內、外市場競爭以及不斷增長的客戶需求，公司各職能部門開始制定詳細的環境能力分析指標。

   自20世紀90年代初開始，企業的高層管理人員開始意識到不僅可以通過技術手段，還可通過以目標為導向的規范化措施來完善法律符合性和環保執行力。

   二、對各級機關團體的影響

   環境管理體系獲證組織只有熟悉環境管理體系的內容和目標，才能獲得最大限度的效益。近年來，ISO14001認證需求日趨增強，一方面源于標準的逐漸政治化，另一方面因為公共部門和政府的各級組織（包括監管機構）在貫徹落實環境管理體系過程中積累了一定經驗。

   有效實施環境管理體系，可以幫助企業和組織實現以下目標：識別和降低風險；遵守法規；提高整體效率和問責制；降低營運成本和潛在的責任；提高員工工作積極性及改善社區關系；實現環境績效目標。

   三、未來發展趨勢

   十多年來，ISO14001已成為全球環境管理體系的基準石。放眼未來, 我們可以發現以下幾個趨勢：

   第一、標準將更加具有綜合性，因為企業在實施過程中發現很難遵循多重重疊的要求。目前國際標準化組織已采取了一些措施，比如以篇幅較小的改進版本取代了最先出版的環境審核和生命周期評估標準。

   第二、持續改進ISO14000體系文件，使其保持技術發展水平，并與不斷演變的業務和技術條件保持一致。例如，ISO14005準則已成為分階段實施的環境管理體系指導性文件，包括環境績效評估的運用。預計這一舉措將鼓勵小型企業實施環境管理體系，也將使環境管理體系和環境績效評估的關系獲得更清晰的定位。

   第三、開發新的標準，以便適應組織的需要和環境管理的全面發展。新的標準可以更具體，使之更適合于某些工業部門和企業，例如中小型企業，跨國公司，公共行政管理部門等等。

   最后，ISO 14001最主要的影響力在于它為企業決策者實施可持續發展創造了一個實用工具箱，適用于通用和特定部門的環境管理。