久久久久黄,性高湖久久久久久久久,日韩av一区二区在线,久久免费看毛片,精品日本久久久久久久久久,精品免费国产一区二区三区四区介绍,亚洲最大黄色av,亚洲精品白浆高清久久久久久

      歡迎光臨 佛山市沃博企業管理服務有限公司 官方網站

      網站地圖

      佛山市沃博企業管理服務有限公司

      Foshan Wobo Management Services CO.,Ltd.

      158-0008-7775 0757-22177500
      83個ISO14001認證審核常見問題點

      發布者: 沃博    時間:2023-03-14 15:25:40


      在大多數情況下,重點放在污染控制和對環境的負面影響的管理上,14001標準的下一個迭代旨在改善基線要求,并包括有關合規性要求的更多標準,此外,組織必須區分直接影響的方面和可能影響的方面,因此,組織被要求充當“變革推動者”,因此,開始看到供應鏈的改善。 

       

      ISO 14001標準的最新版本包含基于風險的方法,并允許優先考慮與組織相關的風險和機會,當與最低要求(例如對法規的遵從性和承諾(如防止污染))結合使用時,組織將被迫制定更全面的環境戰略和行動計劃。 

       

      ISO 14001標準系列

       ISO 14001標準提出了環境管理的一般要求,但是該標準屬于一系列標準(ISO 14000號),組織可以使用該標準來指導一系列主題的良好實踐;從溫室氣體管理到產品設計和開發,其他14000個標準規定了生命周期分析的標準,并為全球環境評估和管理提供了通用語言和術語的基礎,這些可以與ISO 14001標準結合使用,并為組織提供有關可識別的行業最佳實踐的更深刻的見解和指導。 

      image.png



      1、廠房建設期間環保資料:


      1)建設項目環境影響報告書(表)——有資質的評估機構提供的評估報告


      2)環境影響報告批復——環保局批復


      3)建設項目環境保護“三同時”驗收——環保局驗收


      4)消防驗收報告——消防部門驗收


      2、環境因素識別、評價與更新:


      1)環境因素識別不齊全,主要存在以下幾種情況:


      a、未能充分按生產經營過程的范圍來識別,比如:生產經營范圍包括有銷售,但對銷售過程中的環境因素未識別;


      b、未能按生產工藝流程的順序進行識別,識別環境因素沒有順序,最易導致缺漏;


      c、未考慮到過去發生過的、將來計劃的因素,如:公司擬擴建新廠房,對于擴建廠房過程中存在的環境因素未加以識別;


      d、未充分考慮到產品的生命周期來識別,如:產品設計過程中材料的選用,產品報廢后的回收處置。


      2)環境因素評價不合理,對重要環境因素的確定存在偏差。


      3)環境因素未及時更新,如:


      a、產品的生產工藝發生了變化,但未對環境因素重新識別、更新;


      b、產品的材料發生了變化,未及時對環境因素重新識別、更新;


      c、國家、地方法律法規及其他要求發生了變化,未及時對環境因素重新識別、更新;


      d、廠房遷移到新址,未及時地環境因素重新識別、更新。


      3、重要環境因素的控制策劃:


      1)未能對所有的重要環境因素確定其控制方法/程序;


      2)對重要環境因素的控制要求未能形成相應規定,如程序文件、作業文件或其他方式。


      4、法律法規及其他要求的識別、評審


      1)法律法規及其他要求識別不充分,特別是地方法規、客戶的要求未識別到位;


      2)對相關法律法規及其他要求未進行適用性評審,未能識別到法律法規及其他要求中具體的適用條款;


      3)未將法律法規及其他要求分發至相關部門、崗位人員;


      4)未及時對法律法規及其他要求進行更新,對已修訂、更新、作廢的法律法規及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。


      5、環境目標、指標和管理方案:


      1)未能充分考慮到重要環境因素來制定環境目標;


      2)對已確定的環境目標未規定其具體的指標,部分指標無法測量;


      3)對所有的目標、指標未能予以制定對應的管理方案,管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算;


      4)未能根據管理方案的實施情況及時進行調整、修訂,如公司已遷址、執行的環境標準發生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。


      6、組織機構、職責、權限、資源:


      1)對各崗位職責、權限中缺少環境管理方面的要求;


      2)對關鍵崗位(如:化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業員等)未規定其任職能力要求;


      3)環保設施的投入不足,如生產污水每天產生120噸,但污水處理站每天的處理能力僅80噸。


      7、能力、培訓和意識(人力資源管理):


      1)關鍵崗位人員的配備不足,或能力未能滿足要求,如污水處理站的作業員只會用Ph值試紙進行酸堿度的測試,對其他指標的化驗不具備能力;


      2)全員環境意識培訓不足,或有培訓但缺乏培訓后的考核、培訓效果評價;


      3)崗位人員對自己所在的崗位存在的重要環境因素不清楚,對重要環境因素的控制方法不熟悉。


      8、信息交流:


      1)對重要環境因素需要的信息交流未予以規定;


      2)未建立外部信息交流的渠道,如當外部相關方(社區居民等)對公司有意見需要投訴時,沒有對外公開的投訴電話、信箱或其他方式;


      3)對外部相關方的投訴、抱怨未形成記錄,未能及時進行處理,處理后未及時對相關方進行回復;


      4)缺乏內部相關方的信息交流,如內部宣傳、講座、會議等。


      9、文件控制:


      1)文件未有分發至具體的崗位,特別是關鍵崗位處;


      2)文件的適宜性未及時進行評審、更新,如法律法規發生了變化,但未及時對相關文件進行適宜性評審,未及時進行必要的更新;


      3)文件的形式不適宜,如MSDS資料為英文版,但現場操作人員對英文的識別能力不足。


      10、運行控制:


      1)運行控制程序中未明確規定規定的標準,如污水/噪聲/廢氣控制程序中未明確執行的是國家或地方的何標準,何時段,何級別標準;


      2)未能將運行控制的要求通報至供方,如化學品供應商、工程分包方等等;


      3)現場環境運行控制主要存在的缺失:


      a、垃圾分類未明確規定,執行不到位,存在可回收、不可回收或危險廢物混放的現象;


      b、現場由于機械油的泄漏導致的污染未及時清理、糾正;


      c、環保設施未能提供維護保養的證據;


      d、環保設施的運行不正常,如車間廢氣抽排系統未運行,或有運行,但排氣口處的凈化池無水;


      e、化學品使用、儲存現場未配備MSDS資料;


      f、產生粉塵、碎屑的崗位(如砂磨、鋸床、刨床、車床等工序)對粉塵、碎屑未進行收集,到處飄灑,也未及時清理;


      g、易燃易爆品與其他易燃物混放,危險品未設獨立空間存放;


      h、污水處理站投藥記錄不全,未能掌握投藥的時間、劑量;


      i、廢油、廢液以及其他危險廢物的交接、流轉無記錄,最終處理無危險廢物處理聯單(危險廢物的處理必須由有資質的機構進行處理,處理時開具統一的處理聯單)。


      11、應急準備與響應:


      1)未能針對潛在的重要環境因素制定對應的應急計劃,通常包括消防應急預案、化學品泄漏/爆炸應急預案、環保設施失靈應急預案、自然災害應急預案;


      2)有制定應急計劃/預案,但未展開相應的培訓、演練;


      3)有進行應急演練,但對演練的效果、應急程序進行評價;


      4)應急預案執行后或演練后,未對應急程序進行評審,未及時對應急程序進行修訂。


      12、監測和測量:


      1)對監測和測量的策劃不足,未確定應進行監測和測量的項目、采取的方法、監測的頻率;


      2)未對目標、指標和管理方案的執行狀況進行監測和測量;


      3)未能提供對日常運行管理過程的監控記錄;


      4)未定期進行噪聲、廢氣/粉塵、廢水的監測,應進行至少一年一次的監測,一般委托當地環境監測站或其他有資質的環境監測機構進行;


      5)自有監測設備未定期進行校準或檢定,如噪聲測試儀、污水化驗設備等;


      6)污水處理站未能提供對污水監測、化驗的記錄,或有監測但頻率不符合文件規定的要求。


      13、合規性評價:


      1)未形成“合規性評價控制程序”;


      2)未能提供合規性評價的證據,至少一年一次;


      3)有對環境法律法規的執行情況進行合規性評價,但對其他要求方面未進行合規性評價;


      4)合規性評價未能覆蓋所有適用的法律法規和其他要求。


      14、不符合、糾正措施和預防措施:


      1)發生環境不符合情況時,未及時進行處理(糾正);


      2)未識別采取糾正措施和預防措施的時機;


      3)對不符合未進行原因分析,糾正措施執行不到位,未能達到再發防止的目的;


      4)對潛在不符合未進行原因分析,預防措施不適宜,未能達到防止發生的目的;


      5)未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。


      15、內部審核:


      1)未對年度內部審核進行策劃,如在文件中規定,或形成年度內審計劃;


      2)內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍;


      3)內審組成員的安排缺乏公正性,存在審核自己部門的情況;


      4)內審計劃中有明確要求審核內容,但檢查表中存在缺漏條款的現象;


      5)內審不符合報告有形成,但原因分析不到位,糾正措施未能針對原因制定,缺乏針對性;


      6)對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價;


      7)未形成內審報告;


      8)有內審報告,但對體系運行情況的評價僅體現了不符合、不足之處,對于實現的環境績效未進行評價。


      16、記錄控制:


      1)記錄無法檢索,無清單,無目錄或其他檢索方式;


      2)記錄的保存期限未規定,未按保存期限的要求予以保存;


      3)記錄保管不當,發生丟失、破損等現象。


      17、管理評審


      1)管理評審計劃中評審內容不全,如缺少環境績效的評審、上次管理評審后續措施實施結果、與組織環境因素有關的法律法規和其他要求的發展變化等等;


      2)管理評審輸入信息不足,缺乏相關資料/證據;


      3)管理評審輸出未能包含環境方針、目標以及其他環境管理體系要素的修改有關的決策和行動;


      4)管理評審報告未能體現對體系的適宜性、充分性和有效性的評審結果;


      5)管理評審決議事項未明確職責、分工、時限要求;


      6)管理評審后續措施的實施情況無記錄,無效果驗證。







      Copyright? 佛山市沃博企業管理服務有限公司 版權所有 粵ICP備11088590號

      技術支持:萬迪網絡

      主站蜘蛛池模板: 国产日韩欧美专区| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产欧美视频一区二区三区| 国产精品99一区二区三区| 精品91av| 亚洲欧美另类综合| 日本精品在线一区| 午夜黄色网址| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 高清在线一区二区| 欧美三区二区一区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 欧美精品一区久久| 一区二区三区欧美精品| 韩国女主播一区二区| 午夜影院激情| 羞羞免费视频网站| 国产一区二区三区黄| 亚洲五码在线| 国产精品视频久久久久久 | 久久99精| 午夜看片网站| 日韩精品免费看| 午夜码电影| 扒丝袜pisiwa久久久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 最新日韩一区| 日本一区二区免费电影| 国产精品综合在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲精品国产精品国自| 狠狠色噜狠狠狠狠| 久久免费视频一区| 久久人91精品久久久久久不卡| 91久久精品国产91久久性色tv| 91片在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产一区日韩一区| 99久热精品| 99爱精品在线| 午夜影院一区二区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 欧美日本一二三区| 日日噜噜夜夜狠狠| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 久久激情图片| 午夜欧美影院| 韩国视频一区二区| 狠狠干一区| 91狠狠操| 国产专区一区二区| 欧美激情片一区二区| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产乱对白刺激视频在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 美女被羞羞网站视频软件| 国产精品1234区| 制服丝袜视频一区| 国产高清在线观看一区| 国产午夜亚洲精品| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲影院久久| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产欧美www| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产欧美一区二区三区在线播放| 午夜天堂电影| 国产精品一二二区| 国产精品九九九九九| 午夜特片网| 在线观看欧美一区二区三区| 亚洲制服丝袜中文字幕| 午夜免费片| 欧美日韩一区二区高清| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲福利视频二区| 国产视频1区2区| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 国产九九九精品视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 欧美在线免费观看一区| 性国产videofree极品| 日本一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区四区在线观看| 日本高清一二区| 欧美一级久久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 精品国产亚洲一区二区三区| 销魂美女一区二区| 久久免费精品国产| 精品国产一区二区三区在线| 中文字幕在线播放一区| 中文丰满岳乱妇在线观看| 欧美日韩国产免费观看| 欧美在线视频一区二区三区| 午夜免费av电影| 日韩欧美国产高清91| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 一区二区三区欧美在线| 国产性猛交| 26uuu亚洲国产精品| 久久一级精品| 91区国产| 国产91精品高清一区二区三区| 免费xxxx18美国| 7777久久久国产精品| 乱淫免费视频| 午夜看片网站| 欧美日韩一卡二卡| 国产午夜精品一区二区理论影院| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产精品一区二区免费| 久久国产这里只有精品| 午夜精品一二三区| 国产精品一区二区免费视频| 午夜av网址| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 日韩一级片免费视频| 大bbw大bbw巨大bbw看看 | 国产精品免费观看国产网曝瓜| 国产精品第157页| 免费午夜片| 欧美一区二区激情三区| 国产精品免费自拍| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 日韩精品免费看| 国产一区二| 亚洲精品国产精品国自| 久久综合国产伦精品免费| 午夜欧美a级理论片915影院 | 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 91精品国产麻豆国产自产在线| 99久久久久久国产精品| 国产1区2| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久久久久中文字幕| 国产视频二区| 黄毛片免费| 国精产品一二四区在线看| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美精品一级二级| 日韩精品一区三区| 欧美一区二区三区激情| 亚洲五码在线| 国产精品白浆一区二区| 亚洲四区在线观看| 国产精品一区二区人人爽| 91精品久久久久久| 精品99在线视频| 国产精品一区二区在线观看免费| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 国产精品三级久久久久久电影| 夜夜爽av福利精品导航| 激情久久久| 三级视频一区| 热久久一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美高清性xxxxhd| 久久一二区| 国产91免费观看| 精品国产区一区二| 国产伦精品一区二区三区免| 久久99精品久久久秒播| 久久人人精品| 欧美福利一区二区| 国产精品视频二区不卡| 国产精一区二区| 国语对白一区二区| 国产亚洲精品久久网站| 国产精品视频二区不卡| 午夜一区二区三区在线观看| 国产精品1区二区| 99精品一区二区| 中文字幕日本一区二区| 欧美一区二区综合| 久久精品一二三| 国产精品一二二区| 欧美亚洲视频二区| 欧美精品在线观看视频| 国产一区网址| 91国偷自产中文字幕婷婷| 日韩一区二区中文字幕| 香港三日本8a三级少妇三级99| free性欧美hd另类丰满| 欧美片一区二区| 欧美一区久久| 国产精品人人爽人人做av片| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产精品高潮呻吟88av| 国产麻豆一区二区三区精品| 亚洲一区欧美| 国产精品欧美日韩在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 午夜av影视| 国产亚洲精品久久网站| 日日夜夜一区二区| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 国产乱子一区二区| 扒丝袜pisiwa久久久久| 视频国产一区二区| 欧美一区二区久久| 久久免费视频一区二区| 国产乱一区二区三区视频| 日韩国产精品一区二区| 国产在线拍揄自揄拍| 国产伦精品一区二区三区无广告| 久久福利视频网| 男人的天堂一区二区| 国产精品视频一区二区二| 欧美视屏一区| 97人人揉人人捏人人添| 91人人精品| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 国产三级在线视频一区二区三区| 国产精品网站一区| 午夜电影三级| 91精品综合| 亚洲欧美一卡| 欧美在线免费观看一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产午夜三级一区二区三| 欧美日韩国产专区| 国产精品一区二区中文字幕| 午夜av影视| 国产精品二十区| 欧美日韩国产免费观看| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 国产有码aaaae毛片视频| 99久精品视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 97精品国产97久久久久久粉红| 91麻豆精品国产91久久| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产精品一级片在线观看| 91精品视频一区二区三区| 91午夜在线| 国产白嫩美女在线观看| 香蕉视频在线观看一区二区| 午夜一级免费电影| 国产99视频精品免视看芒果| 色就是色欧美亚洲|