ISO 14001 是環(huán)境管理體系認證的代號。

ISO 14000 系列標準是由化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應國際環(huán)境保護的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。 ISO 14000 是 ISO 推出的第二個管理性系列標準。為使用者（企業(yè)、事業(yè)、政府）提供了綜合管理包括質(zhì)量管理等體系兼容并蓄的環(huán)境管理的依據(jù)，規(guī)定了環(huán)境管理的共同語言和準則的要求。

其中ISO 14001 環(huán)境管理體系標準：包括環(huán)境因素識別、重要環(huán)境因素評價與控制，適用環(huán)境法律、法規(guī)的識別、獲取和遵循，環(huán)境方針和目標的制定和實施，以期達到污染預防、節(jié)能降耗、提高資源利用率，終達到環(huán)境績效的持續(xù)改進的目的。

在 ISO 14000 系列標準中，以 ISO 14001 環(huán)境管理體系標準為重要，是組織建立環(huán)境管理體系和審核認證的根本的準則，ISO 14001 認證是指組織環(huán)境管理體系的認證。具有下列特點： 1. 以市場驅(qū)動為前提，是自愿性標準。 2. 強調(diào)對有關法律、法規(guī)的持續(xù)符合性，沒有環(huán)境行為的要求。 3. 強調(diào)污染預防和持續(xù)改進。 4. 標準強調(diào)的是管理體系，特別注重體系的完整性。 5. 廣泛的適用性。 (標準規(guī)定的所有要求是通用的，適用於各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織) 對於產(chǎn)品出口到歐美等先進發(fā)達國家的企業(yè)，ISO 14000 是一張重要的通行證。 

在ISO14000標準中，“持續(xù)改進”的定義為：“強化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，改進整體的環(huán)境績效”，同時指出體系運行的評價應從三個方面考慮：充分性、適宜性和有效性[1]。由于許多組織在運行體系的過程中難以做到持續(xù)改進，所以在我國，ISO14000環(huán)境體系得不到很好的、廣泛的推行，組織也實施得不盡如人意，從而使得ISO14000標準的核心思想——污染預防和持續(xù)改進得不到很好的體現(xiàn)和落實，而只是把獲得認證當成最終目標，因而PDCA模式也只能是一種理想的狀態(tài)。　

　　1 對核心要素實施情況的評價 

　　組織在運行體系的過程中應不斷完善各項核心要素的功能，提高環(huán)境管理水平，包括環(huán)境因素的識別與評價的不斷深化、組織機構與職責的不斷完善、培訓內(nèi)容的不斷深化與擴展、運行控制與應急響應程序的不斷完善、加強體系運行的監(jiān)督檢查、環(huán)境管理體系審核的不斷強化等。另外還要做好以下5個方面的評價工作： 

　　1.1 法規(guī)適用性評價 

　　ISO14001標準特別強調(diào)對法律法規(guī)的符合程度。實施ISO14000系列標準，要以中國的環(huán)境法律、法規(guī)以及各級政府部門有關環(huán)境保護的決定為依據(jù)。如果組織對自己適用的法律法規(guī)不清楚，就談不上遵法守法了。組織在建立體系時會收集幾百部甚至上千部法律法規(guī)，對其進行篩選和評級后得到適用于該組織的環(huán)境管理的法律法規(guī)、相關的規(guī)范性文件和各有關部門的其他要求的文件等。但是這項工作不是就此完成，在運行階段則要更加注意對法規(guī)適用性進行評價。法律法規(guī)不斷在更新修訂，不斷出現(xiàn)新版本和新條例條款，組織的生產(chǎn)范圍也在改變。所以組織也要加強內(nèi)部和外部交流，注意跟蹤收集、評審現(xiàn)有法規(guī)的有效性，清理不適合的法規(guī)，通過多種途徑獲取新的版本和適用于組織目前的新的法律法規(guī)。 

　　1.2 目標指標和管理方案驗收性評價 

　　環(huán)境目標指標和管理方案（實質(zhì)控制）是對重要環(huán)境因素實施控制的主要形式。目標指標和管理方案的類型通常有；改善型、管理型和監(jiān)控型。不管是哪種類型，都圍繞著重要環(huán)境因素，對目標指標和管理方案進行驗收，目的就是看對重要環(huán)境因素的控制情況。如果制定不合理、實施不到位、人財物沒有合理投入，那么方案就失敗，目標就落空。所以驗收性評價月是關鍵，發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題，才能重新制定合理準確的目標指標和管理方案，以實現(xiàn)體系的持續(xù)改進。 

　　1.3 文件適宜性評價 

　　組織建立環(huán)境管理體系時編制了一套程序文件，但是運行時會發(fā)現(xiàn)實際情況或許與當初設想的有出入；又或者組織機構和職責因有調(diào)整而發(fā)生變化，對這些情況都應該即使作出相應的文件評審和修改。如審核時發(fā)現(xiàn)有組織建立體系之后部門有所調(diào)整，但相關的教育培訓程序文件卻沒有更新，組織缺少對應急準備和響應演戲后的文件適用性評價，使得程序文件流于形式，成為一紙空文。ISO14000環(huán)境管理體系是個文件化的體系，它強調(diào)是文件的適宜性、符合性和可行性，并要體現(xiàn)出其充分性和有效性，因此文件要適合組織自身的特點，與時俱進，不斷提高組織的管理水平和改善運行機制。 

　　1.4 應急準備和響應措施適用性評價 

　　組織往往缺少對應急準備和響應措施的適用性評價和評定。應急準備和響應是對潛在的重要環(huán)境因素控制的一種特定形式，ISO14000標準中的其他要素都是圍繞重要環(huán)境因素來開展管理活動的。潛在的重要環(huán)境因素如火災事故、防汛防臺（風）、化學品使用及高溫高壓設備的使用等，只有不斷對應急措施作出修訂和完善，才能減少事故發(fā)生后造成的環(huán)境影響。比如一個企業(yè)車間很大，放有很多紗布等易燃物品，存放在火災的隱患，卻發(fā)現(xiàn)車間里只配備了兩和滅火器，還放在不顯眼的角落，這樣對事故的發(fā)生就不能進行很好的響應。事故的發(fā)生概率很低，但是必須做好發(fā)生的準備，要有足夠的措施來應急。 

　　1.5 法規(guī)符合性評價 

　　組織在進行4.5.1監(jiān)測與測量時，不知道如何對監(jiān)測與測量的結果進行評價，除了對運行表皮準的設定不準之外，更重要的是組織不懂所收集的法律法規(guī)如何運用，無法有效地對照法規(guī)條款來進行對體系運行情況的評價。筆者在參與一個咨詢項目時，咨詢專家首先將該組織適用的85部法律法規(guī)篩選后得到其中的58部重要的法律法規(guī)；然后對這58部法律法規(guī)進行內(nèi)容摘要，并列粗適用的主要條款內(nèi)容；再對該組織在防治水環(huán)境污染、防治大氣污染、防治噪聲環(huán)境污染、防治工業(yè)固廢污染、防治生活固廢污染、防治危險廢物污染、防治化學品污染、防治新污染源污染、資源能源綜合使用、節(jié)約能源、節(jié)約水資源、繁殖個突法性事故、保護生態(tài)環(huán)境、防治輻射等污染、污染源監(jiān)測與管理等15個方面分別列出評價條目和所涉重要法律法規(guī)。這樣，紛繁復雜的法律法規(guī)就變得條理清晰，可以運用自如了。根據(jù)條款摘編、分類和整理，組織就可以對其運行和活動進行檢測，定期評價有關法律法規(guī)的遵循情況。確保所有的運行操作始終符合環(huán)保法律法規(guī)的要求，也保證了組織對遵守適用環(huán)境法律法規(guī)和應遵守的其他要求的承諾。