企業誠信管理體系認證證書概述：企業誠信管理體系認證證書是由國家認證認可監督管理委員會批準的認證執行證書，其依據的是國家標準《GB/T 31950-2015 企業誠信管理體系》對企業信用風險防范、控制和轉移的管理技術、對于企業的業務操作及其財務誠信問題的一種規范文件標準。企業通過建立和實施企業誠信管理體系并進行內部審核，促進企業交往中的誠信和交易中的資金安全保障規范，引導企業樹立誠實守信的生產經營觀念，履行社會責任，并將誠信管理體系制度貫穿到企業運營的整個過程。

那么企業誠信管理體系認證GB/T 31950-2015的作用有以下幾點：

（1）提高企業誠信水平企業誠信管理體系能夠提升企業誠信水平，幫助企業建立運行有效的誠信管理體系，可以幫眾企業與社會誠信之間的溝通橋梁和規范服務，擔當社會責任，可以不斷的提升企業的誠信服務水平和信用風險防范的能力。

（2）企業的信用證明企業誠信管理體系認證采用地區標準《GB/T 31950-2015 企業誠信管理體系》，并且交給第三方評估機構進行評審和制定政策，頒布企業誠信管理體系認證證書，可以讓企業的企業誠信管理體系認證證書在認監委平臺得到公示。

（3）企業信用形象展示企業可在公司產品外包裝，產品說明書，企業宣傳冊，企業宣傳片，企業網站，媒體廣告，個人名片等可以作為展示企業誠信管理認證文件的用途，讓消費者直觀了解企業的優良誠信服務。

（4）應用領域廣泛企業誠信管理體系認證結果可在采購招標投標招商引資的商業活動中，作為企業信譽的有力證明，企業誠信管理體系建設是社會誠信體系建設的重要組成部分，其也是實施企業實力的體現，企業實施誠信管理是裝備承制單位資格審查工作的具體要求。

誠信管理是企業管理的內容之一。本標準所提出的六項誠信管理原則是企業最高管理者VI用于領導企業持續提高誠信水平的指導原則。

a) 以誠信水平提升為關注焦點

通過建立科學的企業誠信管理體系，將誠實守信納入核心價值觀，遵守基本的社會道德、商業倫理以及相關的行業規則，同時加強誠信管理和信用風險防范，將誠信轉化為核心競爭力，實現企業的可持續發展。同時，引導企業增強社會責任感，在生產經營、財務管理和勞動用工管理等各環節中強化誠信自律。

b) 領導作用

最高管理者要確保企業的誠信目標與企業經營方向的一致性，并為實施誠信管理體系創造并保持良好的內部環境，推動其有效運行。

c) 全員參與

企業要堅持以人為本，只有全員參與才能全面、有效、持續控制過程風險，進而實現誠信價值的最大化。

d) 過程方法

誠信管理體系是將與誠信相關的資源和活動作為過程來進行管理，通過建立基于過程之上的誠信風險預警、防范、控制與處置機制，可以實現風險的最小化，并通過自我改進與提升實現企業的持續健康發展。識別、理解和管理作為誠信管理體系的相互關聯的過程，可以提高企業實現誠信目標的有效性和效率。

e) 基于事實的評價與決策

最高管理者的誠信評價與決策要建立在數據和信息分析的基礎之上，克服或避免人為因素對決策與評價的影響。

f) 與利益相關方的共贏關系

企業的健康發展，離不開與利益相關方的共贏關系。企業與所有利益相關方相互依存，以誠信為基礎的互利共贏關系可增強企業的凝聚力，實現企業價值和社會價值的最大化，有利于企業的持續健康發展