前言:
2002年6月
Sears公司各供應商及生產廠家：
2001年1月，Sears公司
Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購準則，在工作時間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應商及生產廠家制定了更明確的指導原則。修改后的Sears公司采購準則各項指導原則，旨在協(xié)助供應商和生產廠家了解在同Sears公司的合作過程中,必須遵守的工廠經營及工作條件規(guī)定。
本手冊是Sears公司采購準則及實際運用的指南。Sears公司采購準則指南并不涵蓋生產廠家在遵守法律及職業(yè)準則上可能出現(xiàn)的所有問題。本指南力求簡要概述Sears公司采購準則的重要條款，并引用實例說明生產廠家的各類達標或違規(guī)行為。 
感謝各位對我們的支持。
第一條： 守法
SEARS公司僅與其認為有良好名聲、在經營和用工各方面均遵守相關法律的供應商接洽業(yè)務。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務的公司一經發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止合作。
主要規(guī)定:
Sears公司采購準則的“遵守法律”條款,為供應商及生產廠家制定了以下主要規(guī)定：
ü          了解所有適用法律。
ü          及時了解有關法律法規(guī)在最低工資、工作時間、節(jié)假日及福利待遇上的最新規(guī)定。
ü          保證遵守法律規(guī)定。
違規(guī)行為
ü          故意違反法律。
ü          屢次違反法律。
ü          不了解法律規(guī)定。
ü          存在個別違法現(xiàn)象。
良好管理實務:
ü          工廠保存所有適用法律的復本或摘要。
ü          工廠保存同營運相關的所有必要文件及執(zhí)照。
ü          工廠任命專職管理人員負責工廠的守法工作。
ü          工廠協(xié)助政府執(zhí)法人員檢查工廠的守法工作。
ü          工廠在守法上不享有任何特權。
ü          工廠定期檢查工作規(guī)章及員工手冊，確保工作規(guī)章及員工守則遵守法律的規(guī)定。
ü          供應商/工廠定期監(jiān)督守法工作。
ü          工廠為有關員工開展法律培訓。
ü          工廠在發(fā)生違背職業(yè)準則或違法行為時能及時采取補救和紀律處分措施。
常見問題:
問：中國的一家工廠在政府許可下將一周工作時間從法定的40小時延長至60小時。這種作法是否符合Sears公司采購準則的規(guī)定？
答：如工廠能出示相關政府部門文件，證實工廠享有免責權利，并能遵守Sears公司采購準則中有關工作時間規(guī)定的補充指導原則，上述作法可以接受。
問：一家工廠的經理表示他不知道工廠應當根據法律規(guī)定向工人支付超出法定一周工作時間以外工作時間的加班工資。這是否違反了Sears公司采購準則的規(guī)定？
答：鑒于Sears公司采購準則要求所有工廠必須了解并遵守所有適用法律，上述作法顯然屬違規(guī)行為。