可口可樂公司于1886年成立于佐治亞州亞特蘭大市。從那時起，它就融入了社會發展并刺激了創新。目前，全世界每天有17億消費者飲用可口可樂產品。目前，中國有43家工廠。長期以來，可口可樂及其裝瓶廠不遺余力地支持教育和公益事業，促進環境保護，幫助中國當地社區的發展。可口可樂也是中國唯一一家全面贊助特奧會、殘奧會、世博會、大運會和青年奧運會的企業?？偛课挥诿绹鴣喬靥m大，是世界上最大的飲料公司。

COCA COLA可口可樂驗廠標準

可口可樂公司(TCCC) 的聲譽構建于消費者的信任和認可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發展的同時, 堅守和信奉代表最高水準的價值觀, 系列地體現在質量, 誠信, 優秀, 守法, 尊重當地文化及獨特的習俗等方面. 我們尋求與那些和我們信奉類似的價值觀和文明經商的直接供應商/特許供應商和他們的產品制造商發展業務關系,包括生產任何帶有TCCC商標的產品及其輔助產品的制造商(統稱產品制造商).作為我們持續地致力于發展和加強我公司與使用TCCC 商標的產品制造商關系的一部分, 我司的全球認證部特向你們介紹可口可樂產品制造商行為準則. 該準則基于這樣一種信念:良好的團體成員意識是我們業務長期成功的基石,并且這種信念必定體現于我們在銷售市場, 生產場所, 及相關的環境和社會團體活動中的行為和合作關系. 鑒于我們在全球各地的運作常常受到不同的法律法規,風俗習慣, 以及經濟條件等的影響, 我們深信我們共享的價值觀念應作為TCCC 與產品制造商合作關系的基石. 行為準則重申并強調了我們的 對“良好的工作環境”的要求及其重要性: 必須遵從相關環境保護法律法規及當地勞動法的良好的工作環境的重要性. 我們寄期望于同你們及所有的TCCC 產品制造商攜手合作來確保對行為準則中的要求的充分理解和遵從.

工作時間商品生產商不可以要求工人每星期工作超出48個小時，每星期加班超出12個小時，或每星期工作超出60個小時。它也包括當地相關法律法規所要求的時限要求。

除此之外，商品生產商必須保證工人每7天最少休息一天。在任何時候，職工有權利依規挑選第三方平臺及時更換，并和產品生產商商議。

我們希望商品生產商按照其承諾進行談判，以保證職工不會因依規參與國際勞工組織而受到報復。生態環境保護期待商品生產商以環保的方式開拓市場。

供應商應最少遵守當地相關的環境法律法規。商品生產商包含使用大家商標的分包商/分包商。TCCC的行為準則適合所有使用大家商標的各個等級分包商/分包商(如分包辦公室)。這所有的一切不同級別的分包商/分包商稱為商品生產商。

監督并授權商品生產商指定的一名或多名管理人員監督工廠是否滿足本標準規定標準的。除此之外，還應選用TCCC認可的企業社會責任機構。

商品生產商應在年度審查的基礎之上審查企業社會責任，并提交報告以確認其是否滿足TCCC行為準則。應允許TCCC指定的企業社會責任服務組織審批，以確認合規性。