1. 倡議商界遵守社會責(zé)任組織

1.1. BSCI

1.2. 供應(yīng)商受益

1.3. 本手冊目標(biāo)和應(yīng)用范圍

1.3.1. 參與者及其職責(zé)

1.3.1.1. 供應(yīng)商

1.3.1.2. 審核公司

1.3.1.3. 合格者–指導(dǎo)和培訓(xùn)

1.3.1.4. BSCI 秘書處

1.3.1.5. 行業(yè)公司

1.3.2. 職責(zé)概述

1.4. 基本規(guī)章

1.4.1. 國家法律要求

1.4.2. 國際規(guī)章

1.4.3. 其它標(biāo)準(zhǔn)

1.4.4. 保證符合相關(guān)法律要求

1.5. 過程概述以及商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動的第一步

1.5.1. BSCI 過程概述

1.5.2. 意識提升階段

1.5.3. 自我評估

1.6. BSCI的初次審核

1.6.1. 初次審核

1.6.2. 審核公司

1.6.3. 審核訂單

1.6.4. 審核準(zhǔn)備

1.6.5. 審核期限

1.6.6. 審核操作

1.6.6.1.介紹會議

1.6.6.2. 與管理人員會談

1.6.6.3. 文件檢查

1.6.6.4. 現(xiàn)場檢查

1.6.6.5. 與員工會談

1.6.6.6. 總結(jié)會議

1.6.7. 社會責(zé)任審核報告

1.6.8. 審核報告評估

1.6.8.1. 評估BSCI社會要求

1.6.8.2. 糾正行動計劃 (CAP) BSCI社會責(zé)任要求

1.6.8.3. 評估業(yè)內(nèi)最佳實踐

1.6.8.4. 糾正行動計劃 (CAP) 業(yè)內(nèi)最佳實踐

1.7. 鑒定和實施階段

1.8. 重新審核

1.9. 費用

1.10 業(yè)內(nèi)最佳實踐

2. BSCI 社會要求實施指南

2.1. A. 主要信息

2.1.1. 公司信息

2.2. B. BSCI 社會要求

2.2.1. B.1 管理實踐

2.2.2. B.2 文件記錄

2.2.3. B.3 工作時間

2.2.4. B.4 薪酬

2.2.5. B.5 童工/未成年工

2.2.6. B.6 強迫勞動/懲戒措施/囚犯勞動

2.2.7. B.7 結(jié)社自由/集體談判自由

2.2.8 B.8 歧視

2.2.9. B.9 工作條件

2.2.10. B.10 健康和社會福利設(shè)施

2.2.11. B.11 職業(yè)安全與衛(wèi)生

2.2.12. B.12 宿舍

2.2.13. B.13 環(huán)境

3. 附錄: (C) 《業(yè)內(nèi)最佳實踐》

3.1. C.1 方針 + C.2 計劃與實施

3.2. C.3 管理評審

3.3. C.4 分包商/供應(yīng)商/分供應(yīng)商管理

3.4. C.5 家庭工管理

3.5. C.6 報酬

3.6. C.7 童工

3.7. C.8 逃避責(zé)任

3.8. C.9 外部交流

附錄 B.11 – 安全標(biāo)識牌

附錄 B.12 – 文件記錄