XXXXX有限公司反恐計劃書

第一章、總則

第一條  和平與發展是當今社會的兩大主題,但是局部的動蕩依然存在,恐怖分子仍然蓄意破壞目前團結穩定的發展環境,尤其是美國9.11事件以后,更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度;   

第二條  為了響應美國海關-貿易商反恐伙伴關系（C-TPAT）倡議，主旨在于創立美國海關和邊境保護局（CBP）、進口商以及它們的供應鏈之間的伙伴關系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿易流通以及保證公司財產及人員生命安全，制衣有限公司特制定此反恐計劃書；

第三條  此反恐保安計劃書的具體實施責任人為制衣有限公司保安隊長何國堅,其主要職責為保證相關的保衛安全政策在各個部門或單位落實并實施;督導并檢查所有安保設施完好無損并能達到安全保衛的目的;加強全公司保安的訓練及培訓工作以達到公司對保安的素質要求,嚴格執行并實施公司所有的保安政策/措施及門禁制度;

第二章、場所安全

第一條 公司相關場所由能夠抗拒非法入侵的材料制成（如：鋼、混凝土或石料）；

第二條 公司所有的場所要由圓周形柵欄、內外門、窗戶、大門及柵欄，鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機可承；

第三條 公司安排24小時安全警衛巡邏值勤（如裝卸區域、布料儲存庫、成品倉庫和車輛停放地等）

第四條 對所有人員到訪均使用訪客證或貴賓證、并護送訪客或貴賓至相關部門或相關人員和對所有人員的進出狀況進行登記日志來監控來訪者或職員的通行狀況。

第五條 在全公司重點安全位置設立24小時監視錄像系統,監視數據做至少保存三個月以備隨時查閱；

第六條 公司各廠區建立健全安全報警系統,固定每月一次的定期檢查,并將檢查結果記錄在案；

第七條 廠區的安全設施由保安人員負責進行巡檢，如有異常報請相關部門進行維修；

第八條 要求所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域；

第九條 裝/卸貨區域必須保持清潔及燈光明亮，并用圍墻或柵欄與工廠其它區域分開，各車間及倉庫必須加鎖并由專門的管理人員進行保管確保安全；

第十條 在主管及工人中成立保安領導小組長,并列名他們的組織架構圖及工作職責,并對他們進行日常的培訓教育;

第三章、人員進出管制

第十一條 所有的公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出；

第十二條 針對外來人員要進出公司必須先到保安室進行登記，保安人員向公司相關部門及責任人確認后發給外來人員訪客證及在〈人員進出登記表上進行登記〉，并派保安陪同及護送訪客至相關部門及相關責任人處，待會客結束后由公司相關部門或責任人通知大門保安，由大門保安護訪客離廠；

第十三條 所有公司職員及外來人員要帶物品進出工廠必須接受大門保安的檢查，待保安檢查合格后方可進出公司；

第十四條 對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關主管開具物品放行條后經保安檢查合格后方可帶離公司；

第十五條 所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域；

第十六條 進入卸貨區域的人員僅限于工作相關人員及卡車駕駛員；

第十七條 公司制定對于在公司廠區活動的不明身份的人員或未被授權之人員進行檢查的程序；

第十八條 對所有公司雇員的身份背景進行有效的調查及當雇員離辦廠時有一個公司身份被收回的程序；

 第四章 成品倉庫管制

第十九條 所有成品、半成品存放在單獨的，安全的區域（不使用時須上鎖）鑰匙有專人保管,必須列出鑰匙保管人員名單,如果保管人員離辦廠必須更換鑰匙及門鎖;

第二十條 成品倉必須有保安監控系統進行24小時監控;

第二十一條 保證成品倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環境;

 第五章 原材料倉庫管制

第二十二條 所有原材料存放在單獨的,安全的區域(不使用時須上鎖)鑰匙有專人保管,必須列出鑰匙保管人員名單,如果保管人員離辦廠必須更換鑰匙及門鎖;

第二十三條 原材料倉必須有保安監控系統進行24小時監控;;

第二十四條 保證原材料倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環境;

第二十五條 檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現象,

第二十六條 防止未被授權的材料輸入公司,要有對材料的來源狀況要進行查核的機制;

 第六章 出貨安全管制

第二十七條 船務準備每天出貨安排給保安、倉管、機動班主管各一份,數據包括出貨批次、箱數、車號、司機姓名、貨(柜)車資料、運輸公司名稱等。

第二十八條 船務人員必須清點當天出貨是否有超裝及短裝的現象,如果有要及時通知相關部門進行處理;

第二十九條 船務人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱單(箱數,核對外箱標簽、總箱數)與包裝箱是否一致, 直到完全一致時才能出貨;

 第七章 人員教育自覺與培訓

第三十條 對所有的新進職員及保安進行安全意識教育訓練公開講述如何識別與通報內部與外來的陰謀破壞活動;

第三十一條 平常對所有公司員工進行反恐怖活動的安全教育活動,并且有相關的培訓記錄;

第三十二條 積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種恐怖活動,并制定出相關的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質或精神方面的獎勵;