通過負責任的經營，與顧客、專家和非政府組織共同努力，Tesco希望讓這個世界變得更適宜居住，環境更好，人們生活得更健康，社會更加繁榮。Tesco的未來愿景是成為世界上最受尊重的創新型公司，通過在全球應用Tesco的技能，在本土獲得成功。
TESCO實行的九項道德貿易聯盟基礎準則
1、自由就業
2、尊重結社自由和集體談判權
3、工作條件安全衛生
4、不得使用童工
5、支付最低生活工資
6、工作時間不能超額
7、不得歧視
8、正常雇傭
9、不允許任何嚴酷或不人道的待遇

Tesco人權COC審核所需檢查文件
1、工卡或考勤記錄（過去12個月）
2、工資表（過去12個月）
3、人事花名冊及個人檔案
4、勞動合同
5、工商企業執照
6、消防檢查報告或合格證明文件
7、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
8、社會保險收據、花名冊及合格證明文件
9、環保證明文件
10、廠規或員工手冊
11、政府有關當地低工資規定文件
12、設備安全許可證
13、特種工人上崗證
14、當地勞動局關于延長加班之批文
15、未成年工體檢及勞動局登記記錄
16、廠房平面圖
17、其他文件

TESCO品質驗廠清單
1、質量手冊
2、生產及過程控制程序書
3、作業指導書
4、ISO9001國際質量認證（如適用）
5、產品工程，生產及質量規格檔案
6、原材料及輔料檢查報告
7、生產過程控制檢查報告
8、成品后檢查報告
9、產品測試報告
10、質量改善報告書
11、壞品處理報告書
12、儀器校驗記錄
13、機器檢查，維修及保養記錄
14、員工培訓記錄
15、內部審核記錄