久久久久黄,性高湖久久久久久久久,日韩av一区二区在线,久久免费看毛片,精品日本久久久久久久久久,精品免费国产一区二区三区四区介绍,亚洲最大黄色av,亚洲精品白浆高清久久久久久

      歡迎光臨 佛山市沃博企業(yè)管理服務有限公司 官方網站

      網站地圖

      佛山市沃博企業(yè)管理服務有限公司

      Foshan Wobo Management Services CO.,Ltd.

      158-0008-7775 0757-22177500

      教育培訓

      ISO管理體系認證企業(yè)如何滿足監(jiān)督審核要求

      發(fā)布者: 沃博    時間:2022-09-12 18:10:23


      一、管理評審

        管理評審師最高管理者,廠長、總經理主持的一年一度對本組織的管理體系進行評價的一個活動,每次監(jiān)督審核前應進行至少一次管理評審。

        會議之前各職能部門/車間應準備并撰寫工作總結報告,報告應設計如下主要內容:

        a、內審、認證機構的審核和第二方審核情況的匯總,尤其應反應存在的問題,如顧客投訴處理不當;

        b、各部門/車間執(zhí)行體系文件要求的情況,如文件資料的管理,人力資源培訓的情況,采購、銷售合同的受理和評審/售后服務、設備/工裝的維護保養(yǎng)的情況,測量裝置的管理等等;

        c、產品的質量情況,各車間、主要工序的產品合格率、返工率、報廢率、投出產出率、成品的質量情況,工序質量的波動情況。

        d、日常工作中采取了哪些糾正、預防措施,改進措施,還存在哪些難以改變的環(huán)節(jié),改進的建議和思路。

        e、各部門/車間質量目標和分解目標的實施情況。

        f、顧客對產品/服務質量的建議、投訴,組織理賠三包的情況,組織上門走訪用戶,用戶座談會了解的情況,顧客滿意的程度。

        g、上次管理評審提出的改經措施實施情況和有效性。

        h、內外環(huán)境的變化、顧客要求的變化、法律法規(guī)變化會對組織的現(xiàn)有體系帶來何種變化。各部門應準備針對上述內容的會議資料,開會時應通過上訴材料的匯報討論對現(xiàn)有體系的有效性、充分性、適宜性作出評價,并著重討論存在哪些主要問題,在哪些方面進行改進,

        改進的建議應著重考慮:

        1、產品的改進,如功能、性能、包裝、使用壽命等方面;

        2、廠房、倉庫的新建、擴建,設施設備、工藝裝備的改進;

        3、人才的招聘、引進;

        4、各項管理工作的改進,如加強售后服務,減少部門接口,明確職責,理順工作流程等等。

        管理評審應形成管理評審報告,改進措施應及時實施并形成記錄,或形成實施計劃。

      二、內部審核

        內審是組織每年一次或數(shù)次對自身執(zhí)行質量管理體系文件的情況、法規(guī)要求的情況、顧客要求的情況進行全面、系統(tǒng)的檢查。找一找存在的問題,這里所談的文件,應指質量手冊、程序、相關的工作規(guī)程、產品圖紙、工藝文件、標準及相關的國家法律法規(guī)。

        內審應進行策劃,可采取集中的方式或滾動的方式,應將策劃結果形成《年度內審計劃》。

        每次內審應制定《內審實施計劃》,如果內審一年一次,應覆蓋標準的所有條款,所有的部門、證書覆蓋的所有產品。

        對多現(xiàn)場的企業(yè)如物業(yè)公司、建筑施工企業(yè)、房地產公司、國稅、地稅局等,內審應包括所有現(xiàn)場。

        內審應編制《檢查表》,檢查表應按計劃的要求,按部門編制,標準的條款不能遺漏,尤其標準中的小條款,檢查表編制時應結合組織的實際情況,產品的特點,工藝/過程的特點,管理的特點。不能僅抄標準的條款。

        內審時的檢查應記錄符合/不符合的事實證據(jù),不僅能打“√”、“×”或寫個“Y”、“N”,記錄應具有追溯性。

        內審應重點關注:

        1、生產過程的控制

        2、檢驗的實施

        3、產品的設計與開發(fā)

        4、顧客接口的環(huán)節(jié),如合同的評審及滿足情況,與顧客溝通及顧客投訴處理的情況。

        不符合報告的事實描述應清楚,與檢查表的記錄相一致,不符合條款的判斷應力求準確,應對不符合原因進行分析,分析應具有針對性,切忌泛泛而談或表面化。

        內審中的不符合均應采取糾正措施,措施也應具有針對性,對措施的有效性進行驗證。

        內審時不要怕發(fā)現(xiàn)問題,不要避重就輕,內審就是要發(fā)現(xiàn)問題,從中尋找改進的機會。

        內審完成后應形成《內審報告》。

      三、持續(xù)改進

        首先,組織應清楚,產品的改進、升級,新材料的應用,新工藝的應用,工藝的改進和穩(wěn)定,都是改進。管理工作的改進,如建立客戶管理軟件,也是改進。

        上述改進可結合組織的技術改造計劃,年度工作計劃、工作目標來進行。對主要的改進項目應形成記錄,記錄中應涉及:

        項目名稱

        負責人/完成世界

        主要實施方案/措施

        完成情況/有效性

        除了上述這些改進外,平時還應做好一些日常的糾正/預防措施,如生產工序出現(xiàn)非正常大批量不合格、報廢,顧客對產品/服務的投訴,這類情況,應及時采取相應的糾正措施,并做好相應的記錄。

        廣州譽杰預防措施是一種主動性措施,生產過程的預防措施與平時的工序的數(shù)據(jù)收集有很大的關系,故組織應根據(jù)自己的產品/服務特點,生產過程/加工過程的特點,管理的特點,選用適當?shù)慕y(tǒng)計技術,對數(shù)據(jù)進行收集分析,找出變化趨勢,采取一定的預防措施。

        糾正/預防措施應形成記錄,記錄應有一下內容:

        項目名稱

        負責人/完成世界

        主要實施方案/措施

        完成情況

        有效性驗證

      四、生產過程控制

        1、工藝文件/作業(yè)文件

        產品應有相應的圖紙或技術要求,生產工藝齊全,關鍵特殊工序應識別清楚、且適當。關鍵特殊工序的作業(yè)文件應將要求描述清楚,文件應具有很好的操作性,生產工人應嚴格按文件要求進行操作,應避免寫歸寫,做歸做,二張皮的傾向。也應避免工藝參數(shù)過嚴過寬,無法有效實施。

        2、生產環(huán)境

        堆放區(qū)域應明確,宜采用劃線標識或文字標識,物流通道寬敞無阻礙,采光通風良好,配置必要的工位器具以方便工人操作,產品、工裝、工具擺放有序,生產現(xiàn)場生產設備有必要的警示標識,涉及職業(yè)健康安全,應配備相應的設施,如通風除塵設備、過濾式口罩、耳塞。

        3、生產過程記錄

        對特殊過程在生產工藝中應明確監(jiān)控的要求,操作工人應根據(jù)工藝要求按時做好相應的監(jiān)控記錄,記錄應是實時的記錄,切忌記錄流于形式,對工藝參數(shù)偏離要求的,應及時調整并做好記錄和說明,應關注偏離工藝要求的該批產品的質量情況。

      五、檢驗過程控制

        1、檢驗規(guī)范

        進貨檢驗和過程檢驗

        應制定進貨檢驗規(guī)范和過程檢驗規(guī)范,應明確:

         a、檢驗項目;

         b、質量要求;

         c、抽樣方式;

         d、合格判定;

        在制訂原材料/配件驗收規(guī)范時,可參考國家或行業(yè)的、供方的技術標準,結合企業(yè)的能力和實際情況,技術標準的要求并非一定是組織的進貨檢驗要求。

        過程檢驗應明確檢驗點的設置,通常檢驗點的設置在關鍵工序和質量不穩(wěn)定工序,應明確自檢和專檢,對連續(xù)生產的工序應考慮首檢、巡檢、完工檢。

        最終檢驗

        產品生產組織應執(zhí)行國家或行業(yè)標準,沒有上述標準,組織應制訂企業(yè)標準,并經當?shù)丶夹g監(jiān)督部門備案,產品的最終檢驗應嚴格按標準要求進行,有型式試驗要求的,應定期進行型式試驗。

        對顧客委托加工生產的,應明確出廠檢驗的要求。

        2、檢驗記錄

        應做好檢驗記錄,有特性值要求的,應有具體檢驗數(shù)據(jù),如長度、硬度、檢驗會產生大量數(shù)據(jù)的,可記錄數(shù)據(jù)的范圍,如10.10~10.16。對一些定性要求的,如表面質量,外觀,可做簡單記錄,如打勾。檢驗不能漏項,應與檢驗規(guī)范相一致。如規(guī)范有5個項目,則記錄也應有5個項目。

        3、監(jiān)視和測量裝置

        這里所說的監(jiān)視和測量裝置也包括生產過程中監(jiān)視工藝參數(shù)的各類儀器儀表,如自動控溫儀、壓力表等。

        監(jiān)視儀表應按工藝要求配置。檢驗產品特性的檢測裝置應按檢驗規(guī)范的要求進行配置,用于產品最終檢驗的測量裝置必須配置齊全。

        監(jiān)視和測量裝置的配置應考慮測量所需的精確度,裝置所需的精確度取決于測量所需的允差。

        如一個機械加工的零件的允差通常為+/-0.1mm,一個裁縫的允差為+/-1mm,二一個市政公司在修筑公路時的允差為+/-50mm。

        同時還應考慮裝置的測量范圍。

        測量裝置應定期檢定或校準。計量法規(guī)定以及用于貿易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測方面的列入強制檢定目錄的工作計量器具,實行強制檢定。其它用途的測量裝置校準應能符合要求。

        應提供測量裝置的校準記錄。對有關部門不提供校準服務的,組織應制定校準規(guī)程,對有些專用檢測裝置也可委托生產廠家進行校準。

        如果企業(yè)有大量的同類儀表,那么可以將準確度最高的那臺儀表送外校準,然后將該儀表作為校準其它儀表的基準。

        如服裝廠將鋼直尺送檢,然后用該尺對大量使用的皮尺進行校準。如油漆加工廠將數(shù)字溫度表送外校準,然后用其對生產線上的模擬表和數(shù)顯表進行校準。

        通過計算機進行測量、顯示和控制的,應對計算機的應用軟件的能力進行確認。

      六、設計控制

       

        如果在初審到監(jiān)督這一時段內沒有新的產品設計,那么應對設計更改進行控制,簡單的更改應有審批手續(xù),比較打的更改應進行評審、驗證和確認,應嚴格按標準要求進行管理。

       

        應保證設計能力繼續(xù)擁有,如熟悉該產品的設計人員,用于產品設計的計算機/計算機軟件有設計活動的,應保留相應的記錄。

      七、組織機構的變化

        有些組織在此期間生產基地發(fā)生變化,如在外地設立生產車間/基地,如生產的產品是認證覆蓋的產品,應如實向中心通報,監(jiān)督審核時將覆蓋該生產基地。

        部門調整、職責變化應避免管理出現(xiàn)真空的情況。調整以后應及時對文件進行修改,并及時通知審核中心,遞交最新版本文件。

      八、認證范圍擴大

        認證范圍擴大的分類

        1、固定現(xiàn)場增加、區(qū)域(EMS適用)擴大;

        2、產品類別增加;

        3、產品形成主要過程增加,如產品設計、產品安裝

        擴大認證范圍的條件

        1、擴大認證范圍的產品過程或過程有相應的法律地位文件和資質;已滿足適用的法律法規(guī)要求,如3C認證;

        2、管理體系覆蓋申請擴大的認證范圍,并符合認證標準/規(guī)范性文件要求;

        3、至少一年來,在申請擴大認證范圍內沒有國家檢查不合格;

        4、擴大認證范圍的產品、服務及其過程有相應的運行記錄;

        5、按照認證規(guī)定繳納補充認證費用

        如果希望擴大認證范圍,應在監(jiān)審前向市場部提出申請。若在審核現(xiàn)場才提出申請,可能無法滿足要求。

      九、生產許可證和資質證書

        對實行生產許可證和資質證書的組織應按時做好年度復查,關注有效期,3C認證的產品應做好年度監(jiān)督,提供通過復查、監(jiān)督的相應證據(jù)。






      Copyright? 佛山市沃博企業(yè)管理服務有限公司 版權所有 粵ICP備11088590號

      技術支持:萬迪網絡

      主站蜘蛛池模板: 99国产精品| 欧美一区二三区| **毛片在线| 久久福利免费视频| 国产91电影在线观看| 久久99精品国产一区二区三区| 高清在线一区二区| 96国产精品视频| 欧美日韩乱码| 国产一区在线视频播放| 久久国产精品-国产精品| 91视频国产九色| 97人人模人人爽人人喊0| 99久久夜色精品国产网站| 日韩精品999| 午夜激情看片| 亚洲国产一区二区久久久777| 亚洲制服丝袜中文字幕| 久久一区二区精品视频| 99精品小视频| 狠狠躁夜夜躁| 99久久国产综合精品色伊 | 日韩精品免费一区| 国产69精品久久久久app下载| 国产真实一区二区三区| 久久中文一区| 国产乱子一区二区| 91久久久久久亚洲精品禁果| 午夜精品在线播放| 国产乱码一区二区| 久久第一区| 亚洲国产欧美一区| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 中文字幕一区二区三区免费| 一区二区三区欧美视频| 91精品国产一区二区三区| a级片一区| 国产精品久久久久久久妇女| 日韩av在线影视| 久久国产精品广西柳州门| 国产精品一二三区免费| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久99久国产精品黄毛片入口| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区不卡| 99久久免费毛片基地| 国产一二三区免费| 欧美日韩综合一区| 国产一区午夜| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产又黄又硬又湿又黄| 中文在线√天堂| 野花社区不卡一卡二| 国产在线干| 国产精品入口麻豆九色| 福利片一区二区三区| 日本三级不卡视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 一区二区三区欧美精品| 在线亚洲精品| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 国产69精品久久久久男男系列| 久久免费视频一区| 欧美一区二区三区三州| 午夜激情在线| 91香蕉一区二区三区在线观看| 一区二区三区电影在线观看| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产一级片自拍| 国产一级自拍片| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲理论影院| 国产精品久久久av久久久| 一区不卡av| 国91精品久久久久9999不卡| 国产乱一区二区三区视频| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区毛茸茸| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 99精品欧美一区二区| 日韩av在线导航| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 国产三级在线视频一区二区三区 日韩欧美中文字幕一区 | 国产视频一区二区三区四区| 国产女人好紧好爽| 国产激情二区| 2018亚洲巨乳在线观看| 亚洲色欲色欲www| 高清国产一区二区三区| 欧美亚洲视频二区| 国产乱一乱二乱三| 久久99精| 久久久久久久国产| xx性欧美hd| 精品一区二区三区视频?| 99爱精品视频| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产精品视频99| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美国产在线看| 午夜av资源| 日韩av中文字幕第一页| 一色桃子av| 国产精品电影一区| 国产乱了高清露脸对白| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 欧美高清视频一区二区三区| 国产无套精品久久久久久| 欧美日韩久久一区二区| 视频一区二区三区欧美| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 国产精品1区2区| 91精品国产91久久久| 精品一区二区在线视频| 国产美女三级无套内谢| 久久精品爱爱视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品1234区| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产精品96久久久| 国产精品19乱码一区二区三区| 国产高清一区二区在线观看| 国产一区午夜| 亚洲国产精品97久久无色| 精品国产乱码一区二区三区a| 国产精品中文字幕一区 | 亚洲无人区码一码二码三码| 国产69精品久久久久按摩| 欧美hdxxxx| 国产精品99在线播放| 欧洲国产一区| 国产高清精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 玖玖玖国产精品| 国产欧美一区二区在线观看| 99国产精品一区二区| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 亚洲欧美精品suv| 国产精品一品二区三区四区五区| 91av一区二区三区| 欧美视屏一区二区| 欧洲国产一区| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 欧美一区二区三区视频在线观看| 一区二区三区欧美视频| 亚洲国产偷| 麻豆精品国产入口| 欧美极品少妇| 国产一区日韩欧美| 午夜影院毛片| 国内久久久久久| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产白丝一区二区三区| 亚洲一区中文字幕| 国产品久精国精产拍| 99国产精品一区| 欧美人妖一区二区三区| 国产高潮国产高潮久久久91| 午夜av男人的天堂| 日本一区二区欧美| 午夜影院色| 99国产午夜精品一区二区天美 | 欧美xxxxhdvideos| 久久精品综合| 99re久久精品国产| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区电影| 国产一级二级在线| 日本高清一二区| 69久久夜色精品国产69乱青草 | 91精品啪在线观看国产手机 | 国产精品高清一区| 国产女人好紧好爽| 国产精品香蕉在线的人| 国产一区二区午夜| 国内久久久久久| 国产亚洲精品久久网站| 午夜影院毛片| 中文字幕一级二级三级 | 99精品一区二区| 性视频一区二区三区| 国产videosfree性另类| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲四区在线| 国产日韩欧美亚洲| 国产97久久| 日韩av电影手机在线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线| 久久精品亚洲精品| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 亚洲乱在线| 欧美激情精品一区| 国产精品一区二区免费视频| 日韩一区二区精品| 国产精品综合一区二区| 蜜臀久久99精品久久久| 强行挺进女警紧窄湿润| 国产一级不卡毛片| 男女午夜爽爽| 91精品高清| 肥大bbwbbwbbw高潮| 国内少妇偷人精品视频免费| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产日韩欧美自拍| 午夜精品在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲精品www久久久| 日本精品一二三区| 欧美日韩精品在线一区| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线观看| 性色av香蕉一区二区| 欧美三区二区一区| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 欧美精品日韩精品| 午夜免费一级片| 午夜av片| 国精偷拍一区二区三区| 国产一区www| 午夜剧场伦理| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 99精品视频一区| 99视频国产精品| 欧美一区二区三区精品免费| 男人的天堂一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠| 亚洲精品日本无v一区| 国产丝袜在线精品丝袜91| 亚洲欧洲日本在线观看| 国产呻吟久久久久久久92| 国产精品久久久久久久久久软件| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美一区二区三区久久精品视 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色| 精品99在线视频| av不卡一区二区三区| 午夜爱爱电影| 国产高清精品一区二区| 国内精品久久久久久久星辰影视 |