有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。

體系文件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根據培訓工作計劃的安排并按照培訓程序的要求對全體員工實施培訓。通過培訓使全體員工認識到新建立或完善的信息安全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革，是為了向國際先進的信息安全管理標準接軌，要適應這種變革和新管理體系的運行， 就必須認真學習、貫徹信息安全管理體系文件。

實踐是檢驗真理的唯一標準。

體系文件通過試運行 必然會出現一些問題，全體員工應將實踐中出現的問題和改進意見如實反饋給有關部門，以便采取糾正措施。

將體系 試運行中暴露出的問題，如體系設計不周、項目不全等進行協(xié)調、改進。

信息安全管理體系的運行涉及組織體系范圍 的各個部門，在運行過程中，各項活動往往不可避免的發(fā)生偏離標準的現象，因此，組織應按照嚴密、協(xié)調、高效、精簡、統(tǒng)一的原則，建立信息反饋與信息安全協(xié)調機制對異常信息反饋和處理，對出現的問題加以改進，并保證體系的持續(xù)正常運行。

加強有關體系運行信息的管理，不僅是信息安全管理體系試運行本身的需要，也是保證試運行成功的關鍵。

所有與 信息安全管理體系活動有關的人員都應按體系文件要求，做好信息安全的信息收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。