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      體系認(rèn)證

      ISO27000運(yùn)行過程中,組織應(yīng)注意哪些方面?

      發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2023-03-17 15:27:12


      ISO27001 信息安全管理實(shí)用規(guī)則ISO/IEC27001的前身為英國的BS7799標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)于1995年2月提出,并于1995年5月修訂而成的。1999年BSI重新修改了該標(biāo)準(zhǔn)。BS7799分為兩個(gè)部分:BS7799-1,信息安全管理實(shí)施規(guī)則BS7799-2,信息安全管理體系規(guī)范。第一部分對(duì)信息安全管理給出建議,供負(fù)責(zé)在其組織啟動(dòng)、實(shí)施或維護(hù)安全的人員使用;第二部分說明了建立、實(shí)施和文件化信息安全管理體系(ISMS)的要求,規(guī)定了根據(jù)獨(dú)立組織的需要應(yīng)實(shí)施安全控制的要求。

      俗話說“三分技術(shù)七分管理”。組織普遍采用現(xiàn)代通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來構(gòu)建組織的信息系統(tǒng)。但大多數(shù)組織的最高管理層對(duì)信息資產(chǎn)所面臨的威脅的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,缺乏明確的信息安全方針、完整的信息安全管理制度、相應(yīng)的管理措施不到位,如系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、開發(fā)等崗位不清,職責(zé)不分,存在一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象。這些都是造成信息安全事件的重要原因。缺乏系統(tǒng)的管理思想也是一個(gè)重要的問題。所以,我們需要一個(gè)系統(tǒng)的、整體規(guī)劃的信息安全管理體系,從預(yù)防控制的角度出發(fā),保障組織的信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)之安全與正常運(yùn)作。

      ISO27001標(biāo)準(zhǔn)是為了與其他管理標(biāo)準(zhǔn),比如ISO9000ISO14001等相互兼容而設(shè)計(jì)的,這一標(biāo)準(zhǔn)中的編號(hào)系統(tǒng)和文件管理需求的設(shè)計(jì)初衷,就是為了提供良好的兼容性,使得組織可以建立起這樣一套管理體系:能夠在最大程度上融入這個(gè)組織正在使用的其他任何管理體系。一般來說,組織通常會(huì)使用為其ISO9000認(rèn)證或者其他管理體系認(rèn)證提供認(rèn)證服務(wù)的機(jī)構(gòu),來提供ISO27001認(rèn)證服務(wù)。正是因?yàn)檫@個(gè)緣故,在ISMS體系建立的過程中,質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)舉足輕重。

      但是有一點(diǎn)需要注意,一個(gè)組織如果沒有事先擁有并使用任何形式的管理體系,并不意味著該組織不能進(jìn)行ISO27001認(rèn)證。這種情況下,該組織就應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)利益考慮,選擇一個(gè)合適的管理體系的認(rèn)證機(jī)構(gòu)來提供認(rèn)證服務(wù)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須得到一個(gè)國家鑒定機(jī)構(gòu)的委托授權(quán),才能為認(rèn)證組織提供認(rèn)證服務(wù),并發(fā)放認(rèn)證證書。大多數(shù)國家都有自己的國家鑒定機(jī)構(gòu)(比如:英國UKAS),任何獲得該機(jī)構(gòu)授權(quán)進(jìn)行ISMS認(rèn)證的機(jī)構(gòu)均記錄在案。



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      信息安全管理體系文件編制完成以后,組織應(yīng)按照文件的控制要求進(jìn)行審 核與批準(zhǔn),并發(fā)布實(shí)施,至此,信息安全管理體系將進(jìn)入運(yùn)行階段。體系運(yùn)行初期一般稱為試運(yùn)行期或磨合期,在此期間體系運(yùn)行的 目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分性、適用性和有效性。在體系運(yùn)行初期,組織應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度,通過實(shí)施其手冊(cè)、程序和各種作業(yè) 指導(dǎo)性文件等一系列體系文件,充分發(fā)揮體系本身的各項(xiàng)功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系策劃本身存在的問題,找出問題根源,采取糾正措施, 糾正各種不符合,并按照更改控制程序要求對(duì)體系予以更改,以達(dá)到進(jìn)一步完善信息安全管理體系的目的。

        有針對(duì)性 地宣貫信息安全管理體系文件。


        體系文件的培訓(xùn)工作是體系運(yùn)行的首要任務(wù),培訓(xùn)工作的質(zhì)量直接影響體系運(yùn)行的結(jié) 果。組織應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作計(jì)劃的安排并按照培訓(xùn)程序的要求對(duì)全體員工實(shí)施培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使全體員工認(rèn)識(shí)到新建立或完善的信息安 全管理體系是對(duì)過去信息安全管理體系的變革,是為了向國際先進(jìn)的信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)接軌,要適應(yīng)這種變革和新管理體系的運(yùn)行, 就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹信息安全管理體系文件。


        實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。


        體系文件通過試運(yùn)行 必然會(huì)出現(xiàn)一些問題,全體員工應(yīng)將實(shí)踐中出現(xiàn)的問題和改進(jìn)意見如實(shí)反饋給有關(guān)部門,以便采取糾正措施。


        將體系 試運(yùn)行中暴露出的問題,如體系設(shè)計(jì)不周、項(xiàng)目不全等進(jìn)行協(xié)調(diào)、改進(jìn)。


        信息安全管理體系的運(yùn)行涉及組織體系范圍 的各個(gè)部門,在運(yùn)行過程中,各項(xiàng)活動(dòng)往往不可避免的發(fā)生偏離標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,因此,組織應(yīng)按照嚴(yán)密、協(xié)調(diào)、高效、精簡、統(tǒng)一的原 則,建立信息反饋與信息安全協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)異常信息反饋和處理,對(duì)出現(xiàn)的問題加以改進(jìn),并保證體系的持續(xù)正常運(yùn)行。


         加強(qiáng)有關(guān)體系運(yùn)行信息的管理,不僅是信息安全管理體系試運(yùn)行本身的需要,也是保證試運(yùn)行成功的關(guān)鍵。


        所有與 信息安全管理體系活動(dòng)有關(guān)的人員都應(yīng)按體系文件要求,做好信息安全的信息收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。


        信息安全體系文件屬于組織的信息資產(chǎn),包含有關(guān)組織的全部安全管理等敏感信息,組織應(yīng)按照信息分類的原則對(duì)其 進(jìn)行分類、進(jìn)行密級(jí)標(biāo)注并實(shí)行嚴(yán)格的安全控制,未經(jīng)授權(quán)不得隨意復(fù)制或借閱。







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