社會責(zé)任管理體系認(rèn)證SA8000是一種國際標(biāo)準(zhǔn)，用于評估企業(yè)在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)。該認(rèn)證的目的是確保企業(yè)遵守道德、勞動、環(huán)保和社會責(zé)任等方面的標(biāo)準(zhǔn)，以保護(hù)員工、環(huán)境和社區(qū)的利益。

SA8000認(rèn)證涵蓋的領(lǐng)域包括童工、強(qiáng)制性工作時間、工資、健康安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、招工和離職程序、訓(xùn)練和發(fā)展、福利設(shè)施、社區(qū)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)等。

社會責(zé)任管理體系認(rèn)證 SA8000認(rèn)證條件和認(rèn)證流程

1.申請SA8000認(rèn)證需要具備以下條件：

* 員工滿意度調(diào)查

* 社會責(zé)任方針制定

* 文件資料的管理

* 內(nèi)部審核和管理評審

* 培訓(xùn)意識和培訓(xùn)計劃

* 有代表性的抽樣和員工面談

* 社會責(zé)任現(xiàn)狀分析

* 制定糾正預(yù)防措施

2.SA8000認(rèn)證的流程包括以下步驟：

* 合同簽定：與認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽訂合同，并確定審核范圍、審核時間、審核員等事項。

* 預(yù)審：由審核員對公司進(jìn)行預(yù)審，了解公司的社會責(zé)任管理情況，確定后續(xù)審核計劃。

* 審核計劃：根據(jù)公司的實際情況，制定詳細(xì)的審核計劃，包括審核范圍、審核時間、審核員、審核方法等。

* 審核：按照審核計劃，對公司的社會責(zé)任管理情況進(jìn)行現(xiàn)場審核，并記錄審核結(jié)果。

* 報告：根據(jù)審核結(jié)果，編寫審核報告，對公司的社會責(zé)任管理情況進(jìn)行評估，確定是否符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求。

* 審核通過：如果公司的社會責(zé)任管理情況符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求，審核員將頒發(fā)SA8000認(rèn)證證書。

證明你的公司符合國家和地方的法律法則； 

對照SA8000規(guī)定自測公司情況；

 
一年內(nèi)進(jìn)入申請程序。

一旦論證評估機(jī)構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000申請者。當(dāng)你對SA8000做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評估前的預(yù)測，如需采取改進(jìn)措施，會給你充足時間按SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。

預(yù)測通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評估。一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣⑴c你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄，評估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運營的某些方面需要改進(jìn)，會給你機(jī)會補(bǔ)救。

評估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)給SA8000證書。證書有效期3年，每6個月復(fù)查一次。每3年需申請延長一次。