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      體系認(rèn)證

      SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書認(rèn)證資料

      發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2023-04-20 14:08:15


      社會(huì)責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000 ,簡稱SA8000) 是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。其以加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理為名,通過管理體系認(rèn)證,把人權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來,最后達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的。以勞工標(biāo)準(zhǔn)為本質(zhì)的SA8000是技術(shù)性貿(mào)易壁壘的一個(gè)表現(xiàn)形態(tài)。

      SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),通過有道德的采購活動(dòng)改善全球工人的工作條件,最終達(dá)到公平而體面的工作。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)主要關(guān)注的內(nèi)容包括: 童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、管理體系九個(gè)要素。SA8000標(biāo)準(zhǔn)由于得到代表全球廣泛利益的公司和組織的支持,加上公眾和消費(fèi)者對全球社會(huì)責(zé)任的壓力,SA8000標(biāo)準(zhǔn)得到高度認(rèn)可,受到全球工商界廣泛的關(guān)注。

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      企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí),還要承擔(dān)對消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境等方面的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)全球日益深入的新形勢下,企業(yè)在謀求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),自覺履行保證產(chǎn)品質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)員工權(quán)益、遵守法律、崇尚道德、參與公益慈善等社會(huì)責(zé)任,已逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證和時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。

      企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證是依據(jù)SA 8000:2014標(biāo)準(zhǔn),它是一個(gè)適用于全球任何行業(yè)的整體性框架,是為世界各地工廠和組織制定的首個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

      社會(huì)責(zé)任管理體系主要內(nèi)容包括:童工、強(qiáng)迫性或強(qiáng)制性勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、薪酬福利、管理體系。

      認(rèn)證資料

      一、資質(zhì)方面

      1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

      2、行業(yè)相關(guān)資質(zhì);

      3、近一年產(chǎn)品檢測報(bào)告;

      4、辦公室平面圖;

      二、其它資料

      1、企業(yè)信息表;

      2、人力資源表;

      3、供方名錄;

      4、組織前三年納稅額;

      5、勞動(dòng)合同、社保繳納情況(3個(gè)月左右),員工體檢報(bào)告3份;

      6、工資發(fā)放記錄或工資條;

      7、月度經(jīng)營報(bào)告或年度審核報(bào)告;

      8、失信處置記錄;

      9、優(yōu)秀員工評價(jià)機(jī)制及優(yōu)秀項(xiàng)目評價(jià)機(jī)制。

      認(rèn)證條件

      1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記注冊的企業(yè);

      2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入,處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài),非即將關(guān)、停企業(yè);

      3、企業(yè)無不良信用或違法違規(guī)行為記錄;

      4、企業(yè)已著手建立文件化的SA 8000管理體系并成功運(yùn)行三個(gè)月以上。

      認(rèn)證流程

      同ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系一樣,申報(bào)流程分幾個(gè)步驟:

      提交申請書→評審和受理→提交文件→文件預(yù)審→認(rèn)證審核→提交審核報(bào)告和結(jié)論→技術(shù)委員會(huì)審定→頒發(fā)認(rèn)證證書→獲證公司公告→監(jiān)督審核







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