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      SA8000認證好處

      發布者: 沃博    時間:2022-09-12 18:10:23


      1、減少國外客戶對供應商的第三方審核,節省費用;
      2、更大程度地符合當地法規要求;
      3、建立國際公信力;
      4、使消費者對產品建立正面情感;
      5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

       

        在目前這樣一個由媒體控制的時代,公司的公眾形象成為一個關鍵因素,公司僅僅遵守道德標準還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000標準作為一個工具,可以填補商業活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現場的獨立審核,SA8000認證可以幫助公司展示其社會責任表現和承諾。一些形象受損的行業,如玩具業和服裝業,經常使用SA8000認證來推廣其良好的公司形象和產品信譽。對于社會責任表現良好的公司,SA8000認證可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限??梢灶A見,血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因為SA8000標準的實施而逐步減少。

       

          公司實施SA8000標準,通過SA8000認證對公司有很多戰略利益。對于零售商來說,如果公司制定供應商社會責任守則,需要建立內部監督體系,需要大量的人力、物力和財力資源,而直接采用SA8000標準可以大大降低監督成本,同時可以改善供應鏈管理。研究結果表明,良好的供應鏈管理可以大大降低采購成本,避免采購風險,建立良好的信任關系。另一方面,實施SA8000標準將大大地提高公眾和消費者對產品生產過程中勞工標準的信心。公司越大,**度越高,人們更加關注它的社會責任表現。SA8000標準的持續改善要求、定期監督審核和第三方認證制度可以提高公司聲譽和改善公司形象。

       

           對于供應商來說,在國際貿易環境中,勞工標準正變得越來越重要,SA8000標準是公司獲得競爭優勢,吸引客戶和進入新的市場的一個機會,同時,它為公司及其經理提供一個平和的商業環境。實施SA8000標準可以大大降低管理不同勞工標準和社會要求的成本,因為SA8000標準可以代替其他類似標準和守則。SA8000標準可以讓公司在勞動力市場處于有利的地位,對社會和道德標準的明確承諾對優秀人才更具有吸引力,這是公司未來成功的關鍵因素之一。公司對雇員福利的承諾將提高雇員的忠誠度和歸屬感,這樣不僅可以提高生產力,而且有利于改善客戶關系,維持忠誠客戶。美國一家**的運動鞋公司NEWBALANCE報告說,他們在中國的合約工廠通過實施SA8000標準,工作時間減少了,生產率提高了25%。

       

           媒體快速傳播和轟動效應,要求工商業界具有更大的靈活性和更高的透明度。由于一個地方或者一個供應商出現的問題可能對整個公司,乃至整個地區、整個行業產生嚴重的影響,即使是社會責任表現最好的公司,也需要向公眾證實其社會責任承諾。

       






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