一、SA8000得到廣泛的認(rèn)可和支持

盡管SA8000標(biāo)準(zhǔn)不是ISO標(biāo)準(zhǔn)，由于它得到代表全球廣泛利益的公司和組織的支持，加上公眾和消費(fèi)者對(duì)全球社會(huì)責(zé)任的壓力，SA8000認(rèn)證得到高度的認(rèn)可。SA8000標(biāo)準(zhǔn)自公布以來(lái)，已在全球工商界中廣泛傳播，受到廣泛的關(guān)注和歡迎。它為消費(fèi)者和投資者提供一個(gè)可以簡(jiǎn)單識(shí)別的標(biāo)志，來(lái)鑒別哪些公司關(guān)注勞工問題，它也為工商業(yè)公司提供一種途徑，向客戶和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾，借此區(qū)別于其他公司。另外，SAI公開和透明的政策、有效的投訴和申訴機(jī)制使SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過(guò)程可以受到公眾監(jiān)督，因而具有更高的公信力。一個(gè)顯而易見的事實(shí)就是，一家公司如果成功通過(guò)了SA8000認(rèn)證，這無(wú)疑是對(duì)其道德管理能力最有效的承認(rèn)。

一些發(fā)達(dá)國(guó)家積極制定戰(zhàn)略，推廣SA8000標(biāo)準(zhǔn)，一些發(fā)展中國(guó)家政府也在其出口加工行業(yè)推廣SA8000標(biāo)準(zhǔn)，以提高本國(guó)企業(yè)的出口競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)2001年元月6日《華爾街新聞》報(bào)道，美國(guó)前總統(tǒng)克林頓撥款390萬(wàn)美元用于改善勞工標(biāo)準(zhǔn)，有5家非政府勞工組織獲得這批政府撥款，其中SAI獲得最大的一筆撥款100萬(wàn)美元，用于研究和推廣SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)海外媒體報(bào)道，100萬(wàn)美元對(duì)SAI這樣的小型機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是非常巨大的，美國(guó)政府對(duì)這類非政府組織撥款也是不尋常的。政府的支持無(wú)疑將對(duì)SAI推廣SA8000標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)巨大的影響力。

很多國(guó)際組織，如聯(lián)合國(guó)、國(guó)際勞工組織（ILO）也非常關(guān)注SA8000標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，聯(lián)合國(guó)項(xiàng)目服務(wù)局（UNOPS）也參與了SAI咨詢委員會(huì)。美國(guó)福特基金（Ford Fund），也資助了SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的推廣活動(dòng)。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)得到工商界的廣泛支持，很多跨國(guó)公司公開表示采用SA8000標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)供應(yīng)商和合約工廠申請(qǐng)SA8000認(rèn)證，一些公司還要求合約工廠制定實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間表，限制通過(guò)認(rèn)證。英國(guó)零售企業(yè)Sainsbury’s的總裁表示“非常歡迎SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，這無(wú)疑是向正確的方向走出的重要一步，并將這些問題帶到國(guó)際議程上。”全球最大的郵購(gòu)公司，德國(guó)Otto-Versand表示要求其主要供應(yīng)商盡快通過(guò)SA8000認(rèn)證，歐洲服裝連鎖零售商WE國(guó)際公司表示要求所有供應(yīng)商通過(guò)SA8000認(rèn)證，全球第一大玩具零售商，美國(guó)玩具反斗城公司（Toys“R”Us）表示要求全部5000家供應(yīng)商（其中大多數(shù)在中國(guó)）通過(guò)SA8000認(rèn)證，美國(guó)高爾夫服裝公司Cutter & Buck表示要求所有供應(yīng)商通過(guò)SA8000認(rèn)證，并考慮公布供應(yīng)商名單。

美國(guó)雅芳公司（Avon）成立于1886年，公司產(chǎn)品包括化妝品、首飾、禮品、服裝、音像制品及書籍等，1999年銷售額達(dá)到52億美元，其中28億是直銷，公司業(yè)務(wù)范圍遍及世界142個(gè)國(guó)家和地區(qū)。雅芳公司作為行業(yè)領(lǐng)袖，一直致力于發(fā)展和推廣SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，公司直接采用SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任守則，為工廠制訂了一套逐步改善社會(huì)責(zé)任管理的實(shí)施指南，并開發(fā)了一套軟件來(lái)監(jiān)督供應(yīng)鏈各個(gè)成員。公司的目標(biāo)是所有自有工廠和供應(yīng)商全部通過(guò)SA8000認(rèn)證，并將通過(guò)采購(gòu)政策來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。2001年，雅芳公司在中國(guó)的供應(yīng)商和工廠都收到指標(biāo)，要求定期匯報(bào)工廠實(shí)施SA8000認(rèn)證的進(jìn)度。公司負(fù)責(zé)全球采購(gòu)的副總裁Robert Cowling說(shuō)，“SA8000對(duì)工人、客戶和社區(qū)都有利。”

法國(guó)第二大零售企業(yè)Promodes遍布法國(guó)、西班牙、意大利、葡萄牙、比利時(shí)，以及亞洲和南美洲國(guó)家，1999年Promodes被家樂福（Carrefour）收購(gòu)后，成為歐洲第一大、世界第二大的零售企業(yè)，在全球27個(gè)國(guó)家開有9400家商店，員工人數(shù)達(dá)到34萬(wàn)，銷售額達(dá)到520億歐元。作為SAI咨詢委員會(huì)成員，Promodes于1996年開始推廣公司社會(huì)責(zé)任守則，1998年底決定引進(jìn)SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任守則，開始在亞洲和太平洋地區(qū)的150家供應(yīng)商實(shí)施。目前，家樂福也在考慮采用SA8000標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估其全球供應(yīng)商和工廠。

推動(dòng)SA8000認(rèn)證的動(dòng)力首先來(lái)自買家的壓力，一些****的跨國(guó)公司、大型零售商和批發(fā)商要求其全球供應(yīng)商和合約工廠限期通過(guò)SA8000認(rèn)證，作為今后繼續(xù)采購(gòu)合約的一個(gè)必要條件。如雅芳公司（Avon）要求其全球合約工廠在兩年內(nèi)通過(guò)SA8000認(rèn)證，并定期向Avon 匯報(bào)計(jì)劃的進(jìn)度。目前受到買家壓力最大的是勞動(dòng)密集型消費(fèi)品制造廠，如紡織服裝廠、玩具廠、體育用品廠及鞋廠等，同時(shí)，這一趨勢(shì)正迅速擴(kuò)展到整個(gè)消費(fèi)品行業(yè)乃至整個(gè)制造業(yè)，如消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造業(yè)、家具業(yè)和食品業(yè)。美國(guó)通用電氣公司的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則也明確規(guī)定了童工、強(qiáng)迫勞工和職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。第一家通過(guò)SA8000認(rèn)證的電子廠是美國(guó) Altee Lansing Technologies，Inc。公司在廣東省東莞市的一家工廠。

推動(dòng)SA8000認(rèn)證的動(dòng)力也來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，一些有遠(yuǎn)見的制造業(yè)領(lǐng)袖和工廠經(jīng)理意識(shí)到，全球化環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式正在發(fā)生變化，勞工標(biāo)準(zhǔn)是挑戰(zhàn)同時(shí)也是機(jī)遇，他們順應(yīng)歷史的潮流，積極推廣SA8000認(rèn)證，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，維持行業(yè)先鋒的地位，開拓新的市場(chǎng)空間。

泰國(guó)成衣廠商急于取得勞工安全證明

EChinaTex海外訊2000年05月16日

泰國(guó)成衣廠商正忙著申請(qǐng)“社會(huì)責(zé)任SA8000”的認(rèn)證，該項(xiàng)認(rèn)證是美國(guó)買主要求的，因?yàn)椴幌胭I到用童工或勞工在不安全衛(wèi)生環(huán)境下生產(chǎn)出來(lái)的成衣。泰國(guó)一家中型成衣廠 Apparel Avenue 總經(jīng)理 Kartchai Jamkajornkeiat 說(shuō)，輸銷美國(guó)市場(chǎng)的成衣廠必須符合美國(guó)對(duì)勞工生產(chǎn)條件的一些規(guī)定，才能輸往美國(guó)。

去年11月在西雅圖WTO部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議中廣受各方注目的童工及人權(quán)問題，也漸受已開發(fā)國(guó)家的關(guān)切，Kartchai 說(shuō)如果不符合勞工安全規(guī)定，出口很可能會(huì)被限制。對(duì)于那些使用勞工最多的成衣及鞋類的泰國(guó)制造廠商而言，申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任SA8000是最保險(xiǎn)的作法。Kartchai 說(shuō) Apparel Avenue 正在申請(qǐng)SA8000中，預(yù)期到今年底就可以拿到該認(rèn)證。

Kartchai 說(shuō)美國(guó)政府自1998年起即注意勞工標(biāo)準(zhǔn)問題，并發(fā)出問卷要求泰國(guó)廠商填寫，去年美國(guó)官員并實(shí)地到泰國(guó)訪廠，以確認(rèn)是否合乎美方的要求，他說(shuō)美方將于今年內(nèi)第三度派員前來(lái)泰國(guó)訪廠，而且廠商必須填答一份長(zhǎng)達(dá)20頁(yè)的問卷，其中一半以上的題目是調(diào)查工廠勞工工作環(huán)境。

越南將推行SA8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)納入2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

越南紡織協(xié)會(huì)2001年11月14日在河內(nèi)召開了第二次代表大會(huì)，大會(huì)提出了“越南紡織行業(yè)抓住機(jī)遇，加速發(fā)展”，并通過(guò)了越南2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。為實(shí)施這一戰(zhàn)略，越南政府總理潘文凱在這次越南紡織協(xié)會(huì)代表大會(huì)上做指示說(shuō)，越南政府已經(jīng)批準(zhǔn)2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

越南紡織總公司董事委員會(huì)主席兼越南紡織協(xié)會(huì)主席黎國(guó)恩向潘文凱總理承諾，越南紡織行業(yè)決心在2001年完成紡織品出口創(chuàng)匯21.5億美元至22億美元的任務(wù)。到2005年，越南全紡織行業(yè)計(jì)劃出口創(chuàng)匯40億美元至45億美元，同時(shí)為越南創(chuàng)造70萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。為此，越南紡織協(xié)會(huì)制定了8項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，其中包括，在行業(yè)內(nèi)加速推行ISO9000，ISO14000和SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和增加投資、更新設(shè)備和技術(shù)等。

另外，一些非制造業(yè)的公司為了向客戶和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任和人性化管理，贏得公眾和客戶的關(guān)注，也積極申請(qǐng)SA8000認(rèn)證，如深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理有限公司于2000 年1月通過(guò)SA8000認(rèn)證，成為全球第一家通過(guò)SA8000認(rèn)證的物業(yè)管理公司，隨后2000年11月廈門金都物業(yè)管理公司也通過(guò)了SA8000認(rèn)證，深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理有限公司、大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也將SA8000標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到物業(yè)管理活動(dòng)中，建立了SA8000社會(huì)責(zé)任體系。巴西一家從事餐飲服務(wù)的公司DE NADAI也通過(guò)實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)吸引新客戶，從而在同行業(yè)中脫穎而出。一些與消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)的咨詢、進(jìn)出口、零售業(yè)、廢物管理、政府部門和其他服務(wù)行業(yè)也通過(guò)了SA8000認(rèn)證，向客戶展示其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

東南亞國(guó)家的出口產(chǎn)品多為勞動(dòng)密集型的消費(fèi)品，東南亞國(guó)家的出口產(chǎn)品加工企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際買家的壓力和要求，正積極改善勞動(dòng)條件，申請(qǐng)SA8000社會(huì)責(zé)任審核和認(rèn)證。越南還將推行SA8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)納入2020年紡織行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以推動(dòng)紡織工業(yè)發(fā)展和紡織品出口。

二、實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)是展示社會(huì)責(zé)任的最好選擇

在歐美國(guó)家，越來(lái)越多的公眾和消費(fèi)者要求公司采取措施來(lái)關(guān)注它們的社會(huì)責(zé)任，要求公司提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告，以提高公司透明度和責(zé)任性。社會(huì)和勞工問題成為零售商和跨國(guó)公司每天都要處理的事情，對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)，它已經(jīng)成為急需解決的重大問題之一。面對(duì)來(lái)自消費(fèi)者、投資者和公眾的壓力，越來(lái)越多的公司在年報(bào)和公司宣傳冊(cè)上發(fā)表社會(huì)責(zé)任的聲明，有些公司還制定采購(gòu)政策，要求全球供應(yīng)商實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)。

1998年以來(lái)，代表大約50萬(wàn)家大中小企業(yè)的歐洲紡織品零售商協(xié)會(huì)（AEDT）評(píng)估了現(xiàn)有的勞工標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)責(zé)任守則，他們發(fā)現(xiàn)，絕大部分標(biāo)準(zhǔn)和守則各不相同，有時(shí)侯，對(duì)同一問題的說(shuō)法不一。在與亞洲工廠經(jīng)理討論社會(huì)責(zé)任話題時(shí)，很多工廠經(jīng)理不明白，為什么一個(gè)又一個(gè)零售商要求他們簽署各不相同的有關(guān)勞工標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)條件，他們把這些文件放在文件夾后就不再理會(huì)。對(duì)于零售商來(lái)講，這些工廠簽署了的文件并沒有得到有效地實(shí)施。AEDT于是得出結(jié)論，他們需要一個(gè)統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，2000年6月7日ADET作出決定，建議會(huì)員公司采用SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為供應(yīng)商行為守則。

為了保持在未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和低工資國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展，AEDT計(jì)劃在歐洲開展SA8000宣傳活動(dòng)。第一步是在2001年3月9日在德國(guó)科隆召開一次大會(huì)，會(huì)議主題是“社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)威力”。第二步是計(jì)劃出版一本社會(huì)責(zé)任手冊(cè)供零售商、批發(fā)商、采購(gòu)代理及進(jìn)口商參考使用。

盡管需要時(shí)間來(lái)認(rèn)證遍及全球的為數(shù)眾多的工廠，大型公司和全球性公司在幾年之后，可能只會(huì)從符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的工廠采購(gòu)產(chǎn)品，零售商也會(huì)逐步將不符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品搬出貨架，并代之以符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的工廠的產(chǎn)品。